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南京建设社保待遇领取资格比对事情机制

2018-07-25 阅读次数: 3866

南京市起劲探索使用信息化手段立异社保待遇领取资格认证方法，通过信息共享比对增强领取资格核查，严酷提防冒领危害，确保社�；鹎寰参裙� 。市人社局增强与公安、民政、司法、卫计等部分联系协调，掌握了资格认证所需信息数据在政府各部分中的漫衍情形以及共享步伐和途径，在一直富厚信息数据量的同时，完善数据的统计口径与信息名堂，提高信息数据的准确性、可靠性 。印发《南京市享受社会包管待遇职员资格认证信息比对步伐》，从政策层面规范了信息数据比对认证事情，明确相关部分责任分工，周全作废晤面认证方法，代之以通过政府信息数据比对步伐完成社会包管待遇领取资格认证 。

现在，南京市已建设起较为 成熟的社会包管待遇领取资格比对事情机制，人社、公安、民政、卫计等部分信息数据每月按期举行自动比对，比对规模笼罩养老、医保、失业、工伤、生育等各险种待遇领取职员100多万人 。关于信息比对不可确认待遇领取资格、疑似冒领的职员举行认证信息核实后按划定停发待遇，并对冒领待遇举行追缴 。通过整合共享政府部分信息数据，立异社会包管待遇领取资格认证方法，切实提升了老黎民的幸福感和获得感，取得了优异的社会效应 。


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