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小我私家交社保和公司交社保 ，哪个更划算

2017-07-14 阅读次数: 5101

　　兢兢业业地事情 ，辛辛勤苦地存钱 ，就想为了退休时生涯能够有所包管 ，因而社保问题一直是各人关注的焦点 。每个月从人为里扣款交社保时 ，不少人就在纳闷 ，这笔钱交了究竟划不划算 ，扣这么多 ，究竟有没有赔本嘞!自己缴纳是不是更划算?

　　那么 ，小我私家交社保和单位交社保 ，究竟哪个越发划算?

　　1、五险的种类

　　单位交社保是强制性的 ，一样平常来说有5种 ，划分是养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管和生育包管 。(虽然 ，若是公司福利较好的话 ，还会特殊为员工缴纳商业包管)而小我私家只允许缴纳2种 ，养老包管和医疗包管 。

　　凭证划定 ，无邪就业的职员 ，以小我私家名义自愿加入基本医疗包管和基本医疗包管 ，不纳入失业、工伤和生育包管的加入人群规模 。并且 ，单位为职工缴纳社保是带有强制性的 ，《中华人民共和国劳动法》第72条划定：社会包管基金凭证包管类型确定资金泉源 ，逐步实验社会统筹 。用人单位和劳动者必需依法加入社会包管 ，缴纳社会包管费 。

　　因此 ，综合而言单位交社保享受的险种更多 ，相对而言更有包管 。特殊是生育险 ，若是你是女性 ，这方面可以省下一笔不小的钱 。

　　2、缴纳比例

　　有公司资助缴纳社保缴费比例 ，关于小我私家而言所需缴纳的部分更低 。

　　单位缴纳的情形：五险一金总额=社保缴费基数× (养老包管比例+医疗包管比例+失业包管比例+公积金比例)+3 ，其中 ，养老、医疗和失业包管是由小我私家和企业划分缴纳的 。

　　养老包管：单位每个月缴纳20% ，小我私家缴纳8%;

　　医疗包管：单位每个月缴纳8% ，小我私家缴纳2% ，外加大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

　　失业包管：单位每个月缴纳2% ，小我私家缴纳1%;

　　工伤包管：单位每个月缴纳0.5% ，小我私家不必缴;

　　生育包管：单位每个月缴纳0.8% ，小我私家不必缴;

　　这么枚举出来 ，信托各人都看得很清晰啦 ，小我私家缴纳的比例和公司缴纳的比例 ，差别照旧很大的 ，显着公司缴纳的更多 。

　　3、养老包管的领取差别

　　企业职工累计缴费年限满15年 ，抵达国家法定退休年岁退休后可按月领取养老金 ，若是累计缴费年限缺乏15年 ，则可以治理延迟退休或者一次性缴满15年 ，然后按月领取养老金 。

　　若是是小我私家缴纳的养老包管 ，因病或者非因工殒命的 ，其遗嘱可以领取丧葬津贴金和抚恤金;在未抵达法定退休年岁时因病或非因工致残完全损失劳动能力的 ，可以领取病残津贴 。

　　综上所述 ，公司交社保比小我私家交社保更划算些 。每个月缴纳社保也算是强制性的存款 ，关于那些月光族而言 ，这也是一份未来的包管 ，最少在退休后有一笔稳固的“收入” 。而那些自由职业者 ，纵然小我私家缴纳社保相对不是那么划算 。可是小编照旧建议每年给自己缴纳 。由于交医社保后 ，可以享受医疗包管 ，生病后能够报销 ，也能省下不少钱呢!

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