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网友提问：我现在在一家做国际工程承包的国企
，市场部
，又有点类似助理兼翻译的职位
，人为9500
，到手八千多
，住别墅
，有司机保姆厨师
，现在有家私企
，做能源的招助理
，事情内容应该差未几
，只是行业纷歧样
，人为15000
，到手14000左右
，住高级公寓
，有厨师司机
，但周围其他中资许多
，外交可能会也较量累（我较量喜欢自由）
，若是是列位
，选择哪个较量好呢？

不管什么类型的公司事情都有利弊
，基本上很难有完善的。

    国企与私企
，人为9500与15000
，选哪个好？除了企业性子、人为数特殊
，行业远景、事情气氛、上升空间、小我私家需求等其他因素也要加以思量。而当下的你适合哪份事情
，是这些因素综合思量之后的效果。

    国企的优点在于事情稳固
，人为不高
，但福利不错
，较量适合短时间内不需要大宗款子营生计的人士
，尚有那些求稳固需要照顾家庭的人。私企挑战多、磨炼多
，可以在这个历程中一直历练自己、提升自己
，适合年轻、敢闯、有冲劲的职场新鲜血液。

    两者详细的差别
，锦囊君整理了以下这些：

    国企——利

    稳固的收入
，优异的福利包管；有国家做后援
，清静系数高；国企注重规范
，要求员工为人办事遵照一定规则
，可以学到一些工具；有些行业事情相对逍遥
，心理压力相对较小。

    国企——弊

    入门难
，禁止易进入；有的论资排辈
，想要出人头地一样平常需要多年的斗争；人际关系较重大。

    私企——利

    能够施展能力
，生长空间较大；能够很快学到适用的知识；私企事情不但调
，需要一职多能
，无形中提高了自己的能力；升职、积累履历相对更快
，想跳槽也容易。

    私企——弊

    危害较大
，好比遇到疫情
，经济压力骤增
，私企一批批倒台；有的公司不可包管福利；企业人文情形狼籍不齐
，有些极好
，有些极差；竞争相对强烈
，事情情形不稳固；有些制度不敷完善
，容易出问题。

小编总结
，外面的天下很精彩
，虽然也很无奈。跳槽有危害
，但若是一旦选择了
，请坚决！

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