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男职工缴纳生育包管可以享受哪些待遇

2017-09-06 阅读次数: 4330

　　生育包管由企业缴纳的，小我私家是无需缴纳 。我们对生育险的熟悉就是女职工主要缴纳生育险的，然后在职工生产时可以报销医疗用度尚有领取一定的生育津贴 。可是男职工呢?男职工也有治理生育包管啊 。男职工可以享受生育包管待遇吗?今天【亿博app下载官网体育人力集团】小编为您解说男职工生育包管可享受相关待遇有哪些?

　　一、男职工享受的生育包管待遇有哪些内容?

　　男职工缴纳生育险 。只要切合条件的参保男职工配偶也可享受到响应的用度报销，参保男职工未就业配偶生育的，凭证国家划定享受生育的医疗用度待遇 。(男职工买生育包管，职工的妻子只要是没有买过社保的就可以用男职工的生育险报销，不过只能报销医疗用度，不享受生育津贴) 。

　　凭证规则划定生育子女的伉俪，女方享受五十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假 。在划定假期内照发人为，不影响福利待遇和全勤评奖 。

　　二、男职工生育包管配偶能否享受?

　　男员工生育险只能是妻子没有事情，没有生育险的情形下才可以享受的，并且只能享受医疗费，不可享受生育津贴 。妻子需要去街道社区开具无就业的证实 。先去社�；沽烊∩昵氡硖钚�，同时社�；够嵋淮涡约婺闼闹柿�(好比准生证，完婚证，出生证实，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证实等等 。

　　值得注重的是，若是是企业单位未按划定实时为职工治理生育包管或者中止缴费的，其职工产假、流产或妄想生育手术时代的生育津贴和生育医疗用度，由用人单位按划定支付 。

　　着实男职工享受的生育包管待遇只有陪产假，(陪产假的人为是由男职工单位支付) 。男职工缴纳生育险，若是男职工配偶没有就业没有缴纳社保的，也是使用男职工的生育包管报销医疗用度的，希望各人清晰 。

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