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　　许多人在领取人为时都在诉苦，每个月的人为都会由于缴纳社保而少一部分，着实只有真正去职的和自由职业者才知道，单位缴纳社保着实是一种隐形福利，省心又省钱!那么，在合肥，自己交社保和单位代缴社保有什么区别呢?合肥自己交社保几多钱呢?今天我们逐一起来相识一下社保的那些事，事关小我私家包管和权益，各人一定要重视!

　　1、自己交社保和单位交社保缴纳的险种差别我们都知道，单位为我们缴纳的包管包括五险一金：养老包管、医疗包管、失业包管、生育包管、工伤包管、住房公积金，即所谓的“五险一金”。

　　而小我私家去窗口缴纳的社会包管只有医疗包管和养老包管两种。凭证社保局的划定，无邪就业和去职的职员，以小我私家名义自愿加入基本医疗包管和基本养老包管，不纳入失业、工伤和生育包管的加入职员规模。用度虽然也只用交两险的用度。

　　2、自己交社保和单位交社保的缴费比例也是差别的。我们先说单位缴纳的比例。五险一金的总额=社保缴费基数×(养老包管比例+医疗包管比例+失业包管比例+公积金比例)。

　　其中，养老、医疗和失业包管是有小我私家和单位划分按份额缴纳的，一样平常是单位肩负大部分。同时，单位有失业、工伤、生育三项包管待遇，小我私家则没有。因此，总结出来照旧单位代缴社保较量划算。

　　综上所述，自己交社保虽然较量自制，但一分价钱一分货，享受的待遇也大打折扣。以是照旧建议各人缴纳单位社保。

　　亿博app下载官网体育人力集团小编今天就和您讲到这里，建议您在有代缴社保需求时只管找挂靠单位缴纳单位的社保，而不要选择自己交社保，让您享受专业的效劳和完整的社保待遇，免去后顾之忧。

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