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好人成佛需要历经九九八十一难，坏人成佛只需要改邪归正。

这个天下，就是对好人越发严苛。

这个社会，本就是强人的生涯规则。你想生涯得好，就要熟悉这个规则，彻底破损心田深处的懦弱！

之前读过一本书，叫《厚黑学》，真的是教会了我们，脸皮要像城墙一样厚，心底要像锅底一样黑。之前看三国，以为刘备诸葛亮很是正直，现在看来，他们真的是把厚黑学施展到了极致。以仁义作为驻足之本，可是却在面临江东盟友的时间，巧取荆州，致使周瑜被气得口吐鲜血。可是，刘备确实依赖“仁义”这个价值观和皇叔的招牌，成了一方霸主。

我们虽然不至于很是厚黑，可是有的时间，确实由于总是欠盛意思，脸皮不敷厚，让我们失去了许多。以是，不可总是唯唯诺诺，低声下气。

职场中，也是云云。

1. 该争取的时间就争取

首先是时机，一定要争取。什么是时机？当向导安排某项使命的时间，一定要起劲争取，给向导或者老板留下一个勇于继续的印象，你就会获得更多磨炼生长的时机。其次，是资源，要敢要，只要回报大于支付，向导也不会拒绝，许多同事不敢要资源，最后完成不了使命，那就得不偿失了。最后，是薪水，向导允许你的酬金，万万不要拒绝，用自己的支付去匹配公司的待遇，就是最好的选择。

有一个公司的设计主管，他在的时间，团队很是背面谐，为啥呢？由于，自己团队有了效果，也不肯意去上层向导那去争取一些奖励，久而久之，团队的人对他都是怨声载道，事情也是很是抵触倾轧。反观旁部分一个主管，就敢于去争取，效果，上层向导也愿意允许他，还以为他有向导力，对他重点举行作育，一石二鸟。以是，该争取的一定要争取。

2. 该拒绝的时间就决绝

特殊是关于刚入职的同事，大都对情形和同事都不熟悉，以是，谁都想安排你去做事情。“小王，帮我抬个工具”，“小王，帮我填个表”。面临，这种情形，你要学会决绝。但也不可生硬拒绝，可以委婉谢绝，你只需要优先保质保量完成好你的直属向导的安排。至于其他，你只需要量力而为，不可成为肩负和肩负。

拒绝让你自己感受很是为难的事情。纵然是向导要求，也要委婉地拒绝，坚持自己的办事原则，别人更会尊重你。

我之前熟悉一个企业里做制品检查的员工，他看待事情很是坚持原则，任何向导找他，都欠亨融，不凭证流程的，模棱两可的，均不可通过他的检查。许多人都不喜欢他，可是，这个岗位，却是公司高层眼里最定心的。

以是，不可为了通融和变通，而影响了自己的原则。

3. 该从容的时间就从容

事情的时间，怎么可能精美绝伦。当遇到向导品评和指责的时间，该淡定就淡定，不要太放到心上。有的时间，向导可能是无心之语。也可能是一种情绪的宣泄。左耳朵进，右耳朵出，然后，理清思绪，做好自己的事情就可以了。不可总是当做心理肩负，脸皮要厚一些，所有的事故都会成为故事的。淡定，从容，自信，用更宽阔的心胸去面临种种时势，自觉地过滤掉负能量，轻装上阵。