HR:饭局上向导说“帮我挡酒”，没头脑直接喝酒，高情商：三喝三不喝-HR下昼茶-亿博app下载官网体育官网|天下连锁-人事外包行家之选

HR:饭局上向导说“帮我挡酒”，没头脑直接喝酒，高情商：三喝三不喝

2022-04-18 阅读次数: 3645

汪林调入公司总部五年，学历、资历、营业能力都够条件，李主任有意识想提升他。在提升前，想再深入视察一下汪林，看看是不是具备高情商和协调能力。李主任正好要接待东北来的张总一行，就带上汪林几个下属 " 迎战 "。

张总一行战斗力兴旺，酒过三巡，李主任有点招架不住了，张总带来的那几个猛将还在发动一轮又一轮的 " 敬酒 "。李主任小声对汪林说，" 你长长眼神，一会儿看情形，帮我挡挡酒。"

正巧，张总端着羽觞过来向李主任敬酒，汪林争先一步，拿过李主任的羽觞一饮而尽。张总由于喝得有点高，语言很难听，" 我敬李主任，半路杀出一个程咬金，你算老几？" 李主任也对汪林呵叱道，" 张总跟我喝酒，有你啥事��？你还不敷资格。" 扭头对张总说，" 小兄弟不懂事，我满上，咱俩走一个。"

汪林被张总骂 " 你算老几 "，被怼得直翻白眼；又被李主任骂 " 不敷资格 "，盛意看成驴肝肺，心情很是不爽。送走客人，李主任居心让汪林送他回家，路上敲打汪林，" 就为这么大点屁事儿闷闷不乐，你还能遭受啥委屈？未来还能肩负啥压力？"

李主任暂时没有提升汪林，私下说汪林这孩子还需要再打磨再摔打。汪林的郁闷，老爸看透了。老爸慰藉汪林，" 受点波折，也是好事，正好磨练一下。酒场拼的是情商，以后让自己的脸皮增厚一点。张总和李主任这么说你，都是无心无意，只是在演戏，不必在乎。李主任说你屁大点委屈都遭受不了，确实也说到点子上了。饭局上替向导挡酒，也是一门手艺活，记着三喝三不喝。"

酒场上向导说 " 帮我挡酒 "，没眼力的人，被怼得翻白眼，能手都用这 3 个战术。饭局上如作甚向导挡酒？没头脑的人才去硬喝酒，高情商换打法：三替三不替。

【一】平级敬酒可以替，上级敬酒不要替。

李主任看到客人下属频仍向他敬酒，悄悄让汪林替他挡酒。汪林要分清主次，客人方下属和汪林平级，他们来敬向导酒，汪林可以自告奋勇，但也有给客人足够体面，要说高情商的话术，" 李主任酒量确实不大，让向导稍微体现一下，我跟你干杯。" 若是李主任滴酒不沾，对方也下不了台面，你过来挡酒，现实上也是帮对方解围。

可是，李主任的平级张总过来敬酒，汪林作为下属去挡酒，就显得差池等了，遇到粗暴的人，可能会怼到你直翻白眼。汪林望见张总过来，应该连忙悄悄给李主任换成白水，来缺乏的话，就端着羽觞站在李主任旁边，李主任会对张总致歉，" 张总，我这满杯若是喝下去，就地就直播了，我喝一口，剩下的让汪林干了。" 李主任会把杯中酒倒给你，你要替向导干杯。

【二】下级敬酒可以替，中层敬酒不要替。

单位组织饭局，向导不堪酒力，让汪林替自己挡酒。好比，下级（也是汪林的下级）都想多敬向导几杯酒，期望加深印象。汪林这个时间要站出来语言，" 李主任喝到位了，我倒满一杯，咱们一起敬李主任，李主任您赞助一下，我干了。" 汪林既为向导挡了酒，也给下级体面了。

若是是单位中层过来敬酒，好比中层周司理的职位比汪林高，这种情形特殊磨练智商。汪林贸然挡酒，对周司理说，" 这杯酒，我替向导喝了。" 你硬喝，周司理也不会买你的账，心里犯嘀咕：汪林什么来头，能替向导作主？或者想：你有什么资格替向导喝酒？

这个时间，汪林要变 " 挡酒 " 为敬酒，一定要把姿态放低，最好由李主任垫一句话，" 我着实喝不动了，让汪林替我吧。" 汪林赶忙说，" 那里，那里，我哪敢替向导喝，周司理，小弟倒满这杯白的，敬你一杯。" 周司理也知道你是为向导替酒，但你把身段摆得比他低，抬高他的台面，他也会给你足够体面。

【三】可以替的时间要替，不可替的时间要冲。

有些饭局较量随意，下属替向导挡酒，实属正常，各人见责不怪。有些场合较量正式，下属没有资格替向导 " 挡酒 " 怎么办？好比，你们单位接待上面的验收组，个个都冒犯不起，你的向导敢让下属 " 挡酒 " 吗？还想不想验收过关了？这个时间，下属不可替酒，怎么�；ぷ约悍降南虻寄�？那就变被动为自动，下属要自动 " 进攻 "，提前定好战略，轮替敬对方酒，让对方失去 " 还击 " 能力，这才是准确的打法。向导都看在眼里，为你们的战术和高情商点赞。

亿博app下载官网体育

HR下昼茶

HR:饭局上向导说“帮我挡酒” ，没头脑直接喝酒 ，高情商：三喝三不喝

相关推荐

HR:饭局上向导说“帮我挡酒”，没头脑直接喝酒，高情商：三喝三不喝