江西省就业局副局长罗文：提升技工待遇引领手艺成才-行业动态-亿博app下载官网体育官网|天下连锁-人事外包行家之选

2018-03-22 阅读次数: 3172

今年政府事情报告中提出“支持企业提高手艺工人待遇，加大高手艺人才激励”。这将提升社会敌手艺人才的重视水平，指导更多新生长劳动力走手艺成才之路。

提高技工待遇，既是提高要素分派中劳动要素分派比例的主要步伐之一，也是支持我国经济生长模式从高速率向高质量转型的有用支持手段，更是推进中国制造向中国智造、中国创立升级的主要行动。

这需要解决好以下几个方面的问题：

首先，要指导社会看法敌手艺人才的认知转型。由于历史因素，手艺工人的收入水平偏低，职业声誉感、获得感也有待进一步增强，社会敌手艺工人的重视水平不敷。虽然在人力资源市场上，手艺工人的求人倍率一直居高不下，但新生长劳动力从事手艺性事情谊愿不高。推动社会看法转型，需要政府的强力指导。

其次，要形成政府、社会、企业对提升手艺工人待遇的三方共襄机制。在劳动者自主择业、市场调理就业和政府增进就业的框架下，薪酬机制的形成和制度设计需要进一步明确。需指导和资助企业在行使用工自主权的同时，在政策框架规模内，敌手艺工人待遇予以合理包管。

最后，要更好地施展手艺工人步队的作用。关于加入现代市场经济竞争的企业来讲，手艺工人步队是与企业谋划治理步队、专业手艺人才步队同样主要的角色，是企业自身人力资源的主要组成部分。企业应充分运用这些人力资源；手艺工人也要起劲加入企业手艺刷新，为企业转型升级生长作出自己的孝顺。

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