HR afternoon tea
2021-01-25 阅读次数: 1272
小编分享关于面试问题,有些同砚是疑心的:面试官为什么一定要问这个问题,他的目的是什么,为什么有些问题看似谜底很显着,面试官却仍然要追着问呢?
我们先来打个例如:
当我们是行人身份时,过马路总以为那些车子横冲直撞一点儿也不把生命放在眼里;当我们酿成驾驶员身份时,我们又会以为马路上的行人仗着自己是行人,没人敢撞他,过马路也不走横道线,太没规则了。
为什么当我们身份差别时,会有完全差别的看法呢?缘故原由就是我们往往只站在自己角度思索问题。以是,回覆好面试问题的要害在于换位思索:站在面试官角度思索问题。
言归正传,回到本篇文章的问题,小我私家在回覆的时间最为纠结的是以下两个方面的记挂:
1.若是说有多个面试,是不是会被以为对当下面试公司不敷有至心和专注?
2.若是说没有其他面试,会不会被面试官嫌弃,以为自己没有竞争力?
那么小我私家方的担心与纠结究竟存不保存呢?想要搞清晰,我们必需得先明确面试官究竟是怎样想的。
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