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【招考通告】合肥丰创人才效劳有限责任公司2022年招聘事情职员通告

2022-05-07 阅读次数: 3228

合肥丰创人才效劳有限责任公司是长丰县人民政府批准设立的国有独资公司，主要认真落实县委、县政府人才事情安排，实验人才优先生长战略，为机关和企事业单位提供全方位人才效劳，构建全链条人才效劳系统，逐步建设“人才库”和“人才需求库”，打造政校企同盟，建设人才“蓄水池”；聚力人才引进、落实人才招引等事情使命。团结现实事情需要，经研究决议，现面向社会果真招聘事情职员4名，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则及方法

坚持人岗匹配、择优录取原则，实验笔试与面试相团结的步伐举行。

二、招聘岗位要求及数目

详见附件

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱社会主义，拥护党的蹊径、目的、政策，遵纪遵法、品行规则;

(三)具有优异的敬业精神和职业品德;

(四)具有正常推行职责的身体条件;

(五)具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

年岁条件中“35周岁及以下”是指1986年5月9日(含)以后出生，以有用住民身份证为准，其它涉及年岁的以此类推;岗位要求中的“相关岗位事情履历”，按足年盘算，阻止时间为2022年5月9日。在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。

岗位要求中“专业”主要依据安徽省2021年考试任命公务员参考专业目录。

(六)具有下列情形之一的，不得报名：

1、冒犯刑律受到刑事处分的;

2、近三年内因违反党纪、政纪受到纪律处分的;

3、曾被开除公职的;

4、尚未扫除纪律处分的职员;

5、经政府人力资源和社会包管部分认定具有考试违纪行为且在�？计谀诘闹霸�;

6、因犯过失正在接受审查尚未做出结论的。

四、招聘程序及要领

招聘事情凭证宣布通告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示等程序举行。考生报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

（一）网上报名

此次报名，接纳网络报名方法举行。报名网站为www.18jobs.com。报考职员提交报名申请的统一时间为2022年5月9日9:00至2022年5月16日16:00，逾期不予治理。

考生登录网站（www.18jobs.com）举行报名，按要求如实、准确填写报名信息，并上传自己电子照片(近期免冠正面证件照)�？忌钚畔⒈匦栌胱约合终嫦嘈巍⒄衅柑跫退ǹ几谖蛔矢裉跫笠恢虏⒄媸滴尬�。凡弄虚作假或虽通过资格审查但现实与招聘条件划定不符的，一经查实，即作废其考试、聘用资格。

（二）资格初审

考生必需于小我私家报名后24小时至5月17日16:00前登录网站（www.18jobs.com）盘问是否通过资格初审。如资格初审通过，请实时按划定线上缴纳笔试考试用度，网上缴费阻止到2022年5月18日16:00，逾期视为自动放弃报考。

考生于2022年5月19日00:00至2022年5月20日24:00在网站下载打印笔试准考证，按笔试准考证上划定的时间、所在，携带准考证和自己有用身份证原件加入笔试。

报名缴费竣事后，招聘妄想数与招聘岗位缴费人数的比例不低于1:3的方可开考。未抵达以上开考比例的，响应核减该岗位招聘妄想数或作废该招聘岗位。

（三）考试

1、笔试

（1）笔试时间、所在详见笔试准考证。

（2）笔试科目《综合知识》：内容主要包括语文基础知识、时势政治、盘算机基础知识、公牍处置惩罚、职业能力测试等，满分100分。以上考试科目均不指定参考资料。凭证笔试效果从高到低，按1:3比例确定入围面试职员。如最后一名分数相同，一并进入面试环节，缺乏比例的凭证现实人数确定。

（3）笔试竣事后7天内在网站（www.18jobs.com）宣布效果。笔试效果低于50分的考生不得进入下一环节。

（4）本通告宣布后，如遇疫情形势及国家防疫事情安排转变，则按最新的防疫要求执行，笔试时间与其他信息再做响应调解。

2、资格复审

面试入围职员在面试前应举行资格复审。被确定为资格复审的职员，需在网上通知的时间内携带以下质料：

（1）自己有用住民身份证原件及复印件2份；

（2）结业证书原件及复印件2份；

（3）中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

（4）1寸白底照片2张；

（5）网站(www.18jobs.com)打印的报名表；

（6）岗位需求表中需求的相关事情履历证实质料及其相关证书；

到指定所在举行资格复审。资格复审缺乏格或未在划准时间、所在加入资格复审的，作废其面试资格，按笔试效果从高分到低分等额递补一次（若泛起笔试效果相同，一并进入）。

若自己不可亲自前来治理，可委托他人代为治理，被委托人除须提供考生审核质料外，还须携带由考生自己出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有用住民身份证原件及复印件。

资格复审时间、所在以网站(www.18jobs.com)通告为准。资格复审及格职员按划定缴纳面试用度，并发放面试通知书。

3、面试

本次面试接纳结构化面试举行，主要考察应聘职员语言表达、逻辑头脑、以及处置惩罚现实问题的能力，满分100分，现场宣布面试效果(盘算时保存小数点后两位)，若某一岗位面试职员形不可竞争，其效果须抵达此环节设定的基准分以上方可进入下一环节。

不可准时到时势试的职员，作废其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、所在详晤面试通知书。

（四）总效果

笔试、面试效果按4:6比例合成总效果(保存到小数点后两位)，按所报考岗位妄想数1:1的比例，从高分到低分确定初选职员。（若泛起总效果并列的，以面试效果为依据，从高分到低分确定）。在网站(www.18jobs.com)宣布。

（五）体检和政审

对初选职员先举行体检，后举行政审考察。凭证笔试、面试、体检、政审情形确定任命职员。体检标准和相关要求参照公务员任命体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一举行体检。因小我私家放弃或体检、政审缺乏格造成岗位空缺，在面试人选中按合成总效果从高分到低分依次等额递补(若泛起效果并列，按前述确定初选职员的步伐执行)。体检用度由考生自理。

初选职员需提供自己户籍所在地公安机关出具的《无犯法纪录证实》，需我司提供先容信的，可前往合肥丰创人才效劳有限责任公司（长丰县北城综合效劳中心北楼501室）领取。

（六）公示

1、体检和政审及格职员在www.18jobs.com及长丰县人民政府官网向社会公示，同时宣布举报电话，接受社会监视。公示期为3天。

2、对公示无异议职员，被确定为本次果真招考的任命职员。被聘用职员应在划定的时间内报到，未准时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

（七）治理与待遇

1、任命职员与用人单位签署劳动条约，试用期包括在劳动条约期内。

2、聘用职员待遇。公司为聘用职员发放人为并依法治理社会包管、公积金和企业年金，享受国企相关福利和待遇。招聘职员经费依据岗位职责审定，每人每年不低于7万元。

3、任命职员应在划准时间内报到、未准时报到，视为自动放弃。

五、疫情防控须知

（一）疫情时代，请加入考试的所有考生全程佩带口罩。进入考点请配合事情职员丈量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃）、且出示当天“康健码”、“通讯大数据行程卡”以供磨练，绿色方可进入考点，请考生提前注册申领康健码、行程卡。

（二）考试前14天内有国(境)外或海内中高危害地区、高危害场合旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状熏染者亲近接触史的考生不得加入资格复审及考试。

（三）团结目今疫情防控情形，请考生只管错峰前往，有序排队并坚持距离为1米以上的清静距离期待。

（四）考试前14天内考生应按疫情防控有关要求做好小我私家防护和康健治理，只管阻止在海内疫情中高危害地区或国(境)外旅行、栖身;只管阻止与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状熏染者及中高危害区域职员接触;只管阻止去人群流动性较大、人群麋集的场合群集，以免影响正常加入考试。

六、其他事项

（一）应聘职员对提交质料的真实性认真。

（二）报名资料恕不退还，本公司允许对应聘职员所提供的所有信息保密。

（三）招聘单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情，并对本次招聘享有最终诠释权。

（四）应聘职员要严酷遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者作废应聘资格，已任命的扫除劳动关系。

（五）建设考生效果档案。凭证总效果凭证报考岗位妄想数1:2的比例（不含聘用职员），从高分到低分确定入围合肥丰创人才效劳有限责任公司人才储备库职员。若泛起总效果并列的，以面试效果为准。若后期有用人需求时，可从人才储备库职员中凭证高分到低分顺序任命。

（六）组织实验：果真、公正、公正，招聘效果报县分担向导及国资委备案。

（七）公示：任命职员经长丰县人民政府官网向社会公示。

（八）凭证皖价费〔2009〕118号文件，笔试用度45元/科，面试费80元/人。

（九）咨询电话：

报名咨询：0551—66690589/13856933562

手艺支持：0551—67102637/13033087751

咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下昼14:30--17:30)。

（十）盘问网站：（www.18jobs.com）

附件：合肥丰创人才效劳有限责任公司2022年招聘事情职员需求表

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合肥丰创人才效劳有限责任公司

2022年5月7日

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