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6月结业季已至，高校结业生即将走出校园，进入人生新阶段
。就业成为摆在他们眼前的第一道关卡
。教育部于克日召开高校结业生就业事情调理会，要求各地各高校要千方百计增进高校结业生就业，并严酷规范做好就业统计事情，禁绝以任何方法强迫、诱导结业生签署就业协媾和劳动条约
。据教育部数据显示，2022届高校结业生规模预计1076万人，同比增添167万
。在严肃重大的就业形势下，超万万结业生的“就业”大考事实该怎样交卷
？

求职后移

“我身边有许多报考公务员、事业单位的同砚，他们考试延期的情形照旧挺多的
。”就读于大连某高校的研三学生张锐（假名）告诉北京商报记者，只管结业在即，但同届许多同砚尚未落实就业去向
。

从张锐自己的情形来看，他已和北京的一家国企签署就业协议
。“所有的条约和协议基本都是通过网上签约和快递的形式签署的，今年受到疫情的影响，从求职的都会到学校之间的往返较量不利便
。”张锐体现，“向导员看今年情形不太一样，没有鞭策我们落实事情，现在还会在就业群里给我们分享一些就业信息
。”

针对当下的结业生求职情形，首都经济商业大学副教授、中国就业研究所研究员毛宇飞在接受采访时体现，今年北京、上海这样的一线都会在4-5月受疫情影响较量大，由此，这些都会的高校结业生求职也受到了影响
。“疫情相对缓和的地区，高校结业生就业照旧取得了一些希望的
。从教育部在这个时间节点召开的就业事情调理会来看，主要也是为了让结业生找事情再多留一点时间
。”毛宇飞说
。

据相识，凭证往年划定，结业生一样平常在6月和7月离校，高校也通常在7月前统计学生落实就业的比例
。“但从今年情形来看，一方面受疫情影响，另一方面今年结业生数目较量多，这种时间统计就业数字意义不大，可以把时间向后推一些
。”毛宇飞谈道
。

智联招聘宣布的《2022大学生就业力调研报告》显示，2022届高校结业生中，50.4%选择单位就业，比去年下降6%
。自由职业（18.6%）、慢就业（15.9%）的比例则较去年提高3%
。

针对求职时间后移的征象，智联招聘方面招聘专家体现，考研热使得结业生求职时间延后，推迟找事情的历程，部分结业生等考研效果宣布后才进入求职市场
。调研显示，就业去向为单位就业的结业生中，22%在今年3月才最先找事情，较去年横跨6.6%
。

而教育部也在克日聚会上强调，各高校要抢抓目今的就业事情要害期，组织开展“百日冲刺”促就业系列运动
。

“一把手”访企拓岗

为增进今年的高校结业生就业，教育部曾在此前印发文件，要求开展天下高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，时间为2022年3-8月
。详细来看，在访企拓岗历程中，高校要团结现真相形，调动教学、科研、校友等资源，自动走进园区、走举行业、走进企业
。通过走访与相关单位建设就业相助渠道，约请用人单位到学校招聘人才，为结业生挖掘更多岗位资源，提供优质和精准的就业信息
。

其中，新建的通俗本科高校和高等职业院校（含本科条理职业院校）要坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相团结，每所学校书记（校长、院长）正职共造访用人单位原则上不少于100家
。要重点对就业去向落实率低于外地平均水平的高校提出明确要求，每所高校校向导班子新开拓用人单位不少于100家
。

“政策的出台和转变，说明政府和高校已经把结业生的就业情形作为对高校办学质量的主要丈量指标
。”毛宇飞告诉北京商报记者，“以前我们在评价高校时，可能更多地去关注科研效果，现在我们把就业和人才作育相团结，让‘一把手’牵头对接市场，也让他们更相识市场现在需要什么样的专业和人才，在作育人才时，学校也可以朝着这些偏向去转变，这是个很是好的行动
。”

据悉，教育部于5月9日启动了2022届高校结业生就业增进周运动，依托国家24365大学生就业效劳平台，陆续推出系列“24365校园招聘效劳”线上专场招聘运动30余场，提供岗位凌驾80万个
。

阻止学生“被”就业

值得一提的是，围绕结业生就业事情，克日召开的教育部高校结业生就业事情调理会上也再次重申，各地各高校要严酷落实“四禁绝”纪律要求，禁绝以任何方法强迫、诱导结业生签署就业协媾和劳动条约，禁绝将结业证书、学位证书发放与结业生签约挂钩，禁绝以户档托管为由劝说结业生签署虚伪就业协议，禁绝将结业生顶岗实习、见习证实质料作为就业证实质料
。

为增强和规范高校结业生就业统计事情，教育部已接纳系列步伐，并将严酷核查就业数据
。现在，教育部已开通结业生自己核验渠道
。2022届高校结业生可上岸国家24365大学生就业效劳平台或学信网，对自己结业去向信息举行核实并在线反响
。教育部学生效劳与素质生长中心已向落实就业去向的2022届高校结业生发送手机短信或微信，提醒每位结业生实时盘问反响自己就业状态
。

同时，教育部将通过国家政务接口、第三方平台等权威渠道，对结业生已签署就业协议的用人单位数据举行核查比对，并委托第三方机构开展就业数据调审核查
。从2020年起，教育部已一连两年委托国家统计局对天下和各地高校结业生就业状态开展抽样视察
。今年，教育部将继续委托国家统计局开展抽样视察
。

别的，教育部和各省级高校结业生就业主管部分也已开通举报电话和邮箱，接受举报
。对通过核查和举报等发明的问题，教育部将责成各省级高校结业生就业主管部分逐一核实，并严肃追责问责
。