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奋进新征程 立功新时代

2022-06-07 阅读次数: 1681

日前,烟台市政府办公室印发《全力做好稳就业事情的通知》,围绕落实稳岗纾困政策、增进高校结业生等重点群体就业创业、提升劳动者就业能力、优化企业用工效劳、增强失业危害防控、强化组织向导六个方面,出台20条政策步伐,落实好就业优先政策,一直增进就业量的扩大和质的提升,切实提防规模性失业危害 。

养老包管可自愿暂缓缴费

延续实验降低失业包管费率政策 。阶段性降低失业包管费率政策延续实验1年,执行限期至2023年4月30日 。

实验缓缴社会包管费政策 。严酷实验阶段性缓缴企业职工基本养老包管费、失业包管费、工伤包管费政策,缓缴时代免收滞纳金 。以小我私家身份加入企业职工基本养老包管的个体工商户和种种无邪就业职员,2022年缴纳养老包管费有难题的,可自愿暂缓缴费,于2023年底前补缴 � ；航上奁谀�,职工申领养老包管待遇的,企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老包管费 � ；航墒б蛋芊选⒐ど税芊�,不影响单位或小我私家享受失业包管、工伤包管相关待遇 。

落实重点群体就业创业优惠政策 。继续执行重点群体就业创业税收优惠政策至2025年12月31日 。用人单位招用切合条件的就业难题职员,按划定全额津贴用人单位现实缴纳社会包管费(不包括小我私家应缴纳部分),津贴频次调解为按季度或按月发放 。对受疫情影响较大的行业,针对小微企业,开展复工复产创业担保贷款专项行动 。将新就业形态无邪就业职员、家庭效劳业从业职员意外危险包管津贴标准统一为每人每年不高于100元 。

结业生创业给予一次性津贴

勉励企业吸纳高校结业生就业 。阻止2022年12月31日,招用结业年度高校结业生并签署1年以上劳动条约、缴纳城镇职工社会包管费的中小微企业,给予1000元/人一次性吸纳就业津贴 。小微企业招用结业年度和离校2年内未就业高校结业生的,凭证企业为着实际缴纳的社会包管费,给予不凌驾1年的社会包管津贴 。对起劲吸纳高校结业生且切合条件的中小微企业,在增进手艺刷新要素供需对接、产融相助等方面优先安排 。2022年度国有企业力争拿出60%的岗位面向高校结业生招聘 。

稳固公共部分招聘高校结业生规模 。稳固机关事业单位招录(聘)高校结业生的规模 。在2022年12月31日前可实验中小学、幼儿园、中等职业学校西席资格“先上岗、再考证”阶段性步伐 。落实下层法官审查官助理规范便捷招录机制 。支持肩负国家科技妄想(专项、基金等)的高校、科研院所和企业扩大科研助理岗位规模 。

指导高校结业生到下层就业 。实验高校结业生社区聘岗妄想,勉励高校结业生到城乡社区就业 。社区事情者岗位泛起空缺优先招用或拿出一定命目专门招用高校结业生 。对结业年度和离校2年内未就业高校结业生实现无邪就业的,按划定给予社会包管津贴 。加大“三支一扶”妄想、大学生自愿效劳西部妄想等招募力度 。继续实验“青年见习”妄想,勉励用人单位为见习职员购置商业医疗包管 。扩大大学生实习规模,对吸收大学生实习的用人单位,按划定给予实习津贴 。离校未就业高校结业生到下层实习见习基地加入见习或者到企事业单位加入项目研究的,视同下层事情履历,自报到之日起盘算 。

支持高校结业生立异创业 。对大学生和高校结业生小我私家10万元及以下的创业担保贷款免去反担保 。对切合条件的创业职员,给予一次性创业津贴 。对创业失败大学生和高校结业生提供就业效劳、就业援助 。政府投资开发的立异创业载体安排30%左右的园地免费向大学生和高校结业生创业者提供 。

增强高校结业生就业效劳和权益维护 。凭证国家划定,从2023年起作废就业报到证,做好与就业报到证相关的招聘考录、档案转递、落户等有关事情衔接 。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校结业生,以及残疾和恒久失业高校结业生,提供“一人一档”“一人一策”精准效劳,至少提供3—5个针对性岗位信息 。落实离校未就业结业生实名效劳,至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习时机 。免去2022年及以前年度结业生2022年应送还的国家助学贷款利息,本金可申请延期一年送还,不计复利;结业生因疫情影响2022年未实时还款的,不影响征信 。坚决避免和纠正性别、年岁、学历、残疾等就业歧视 。

增进其他重点群体就业 。落实机关、事业单位、国有企业带动安排残疾人就业政策,开展增进残疾人就业专项行动,鼎力大举帮助残疾人多种形式就业 。勉励指导民营企业招用自主就业退役武士,支持退役武士立异创业,全员开展顺应性培训,做好高职扩招退役武士结业生就业事情 。强化新的生育政策下女性就业支持 。周全实验城乡公益性岗位扩容提质行动,起劲消纳农村剩余劳动力,兜底安顿城镇就业难题群体 。

手艺培训提升就业能力

开展职业手艺提升行动 。鼎力大举实验山东手造、鲁菜师傅、非遗传承人等特色职业手艺培训 。推广农民致富带动人项目制培训,面向农村劳动力、脱贫劳动力和失业职工,开展现代农业、修建手艺、工业机械、家政效劳等特色工业手艺提升培训,增进实现手艺就业 。对有创业意愿的职员开展创业培训 。支持企业开展在岗职工职业手艺培训、企业新型学徒制作育、“金蓝领”培训和自主评价 。勉励支持高校结业生等青年在获得学历证书的同时获得相关职业资格证书或职业手艺品级证书,对需要学历学位证书作为报考条件的,允许先加入考试评定,待取得相关学历学位证书后再发放响应证书 。

拓宽手艺提升津贴受益规模 。将手艺提升津贴规模从企业在职职工拓宽到领取失业包管金时代的失业职员 。加入失业包管12个月以上的企业在职职工和领金时代失业职员持发证日期在12个月以内的职业资格证书或职业手艺品级证书,可向失业包管经办机构申领最高2000元的手艺提升津贴 。每人每年享受津贴次数不凌驾3次,与就业津贴资金、职业手艺提升行动专账资金列支的职业培训津贴不得同时享受 。政策执行限期至2022年12月31日 。

落实失业职员职业培训津贴政策 。失业职员在领取失业包管金时代,加入职业培训及格的,按划定享受失业职员职业培训津贴(含职业手艺判断审核用度),从失业包管基金中列支 。失业职员职业培训津贴与就业津贴资金、职业手艺提升行动专账资金列支的职业培训津贴不得同时享受 。

“一企一策”解决用工问题

拓展线上线下招聘效劳 。一连推动公共就业效劳进学校、进企业、进园区、进墟落、进社区、进家庭,多形式举行切合疫情防控要求的小型化、精准化现场招聘 。依托主流媒体和海内着名网络平台,组织政策宣媾和直播带岗等运动 。举行“就选烟台·青春无忧——烟台市名企名校行”“青鸟妄想”系列招聘运动,扩大“烟台市公共招聘网”“烟台市青年人才百校千企云聘平台”影响力,一连做好“云宣讲”“云招聘”“云对接”“云面试”等线上招聘运动,多渠道知足企业招工引才需求 。

提升企业用工包管效劳 。施展行业主管部分作用,对缺工量较大的企业,实验用工专员效劳,“一企一策”解决用工问题 。增强企业用工信息网络和岗位信息宣布,提高企业与劳动者对接精准度 。完善跨区域劳务协作机制,有组织的引进市外劳动力来烟台就业 。施展谋划性人力资源效劳机构作用,多渠道资助重点主干企业、重大项目解决缺工问题 。谋划性人力资源效劳机构和下层就业效劳专员先容劳动者到用人单位就业(签署一年以上劳动条约且缴纳城镇职工社会包管费)的,按划定给予职业先容津贴 。

规范企业裁人行为

强化就业用工监测 。亲近关注就业形势转变,常态化开展危害隐患排查,增强失业动态监测,完善规模性失业危害分级响应和应急处置惩罚步伐 。规范企业裁人行为,防控规模性失业危害 。视情启动规模性失业危害应急预案,按划定使用就业危害储备金,用于有组织的吸纳就业津贴、政策性岗位开发等应急性步伐 。

构建协调劳动关系 。一连开展劳动关系“协调偕行”能力提升行动 。因疫情影响导致生产谋划难题的企业可与职工协商接纳调解薪酬、轮岗轮休、缩短工时、在岗培训等方法,稳固事情岗位 。

包管失业职员基本生涯 。2021年1月1日至2022年12月31日时代新爆发的参保失业职员,可继续领取失业津贴金 。一连做好失业包管金、代缴基本医疗包管费等通例性保生涯待遇发放事情 。

加大就业津贴资金投入力度

压实事情责任 。各级政府要扛牢稳就业事情的主体责任,健全就业审核机制,强化催促检查,压实事情责任 。市、县两级就业和农民工事情议事协调机组成员单位和其他有关部分,要切实验展职能作用,细化事情行动,形成稳就业事情协力 。

增强资金包管 。各级财务部分要加大就业津贴资金投入力度,健全完善就业津贴资金直达机制,确保各项就业创业帮助政策落地落实 。

加大宣传力度 。组织开展“最美下层高校结业生”“优异创业大学生”“优异返乡创业农民工”等下层就业、自主创业、手艺成才典范人物宣传推广运动,指导高校结业生等青年群体树立准确的择业观、就业观 。

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