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陕西出台6条新行动支持稳就业扩就业

2022-06-13 阅读次数: 1582

缓缴社会包管费、加大对小微企业和小我私家创业资金的支持力度……6月8日，记者从陕西省人社厅获悉，陕西在前期出台实验2022年岁情要点23条、强化稳就业 扩就业 11 条步伐基础上，又出台6条务实的新步伐，进一步支持稳就业扩就业。

阶段性缓缴社会包管费

对受疫情影响生产谋划泛起暂时难题的所有中小微企业、以单位方法参保的个体工商户，阶段性缓缴三项社会包管单位缴费部分到今年底。

在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业实验阶段性缓缴三项社保费政策的基础上，对受到疫情严重攻击、行业内大面积泛起企业生产谋划难题、切合国家工业政策导向的其他特困行业，扩大实验缓缴政策，养老包管费缓缴限期阶段性延伸到今年底。

加大对小微企业和小我私家创业资金支持力度

对各政府性融资担�；箍沟男∥⑵笠岛托∥宜郊掖匆档１４钣�，免收担保费，省财务给予1%的保费津贴。安排中小微企业和个体工商户纾困专项资金，对谋划难题的给予房租、担保费、贷款利息等津贴。

阶段性优惠电价等步伐降低企业肩负

对各市（区）小微企业实验阶段性优惠电价和用水用电用气“欠费一直供”、6个月内补缴。将中小微企业宽带和专线平均资费再降10%。

发松手艺提升津贴和留工培训津贴

领取失业包管金职员取得职业资格证书或职业手艺品级证书的，可申请手艺提升津贴。

上年度失业包管基金滚存结余备付限期在2年以上的统筹地区，2022年1月1日至12月31日，累计泛起1个（含）以上中高危害疫情地区的市（区）、县（市、区），可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产谋划的所有参保企业，按每名足额缴费的参保职工400元的标准发放一次性留工培训津贴。

勉励高校结业生就业创业

社区专职事情岗位泛起空缺优先招用或拿出一定命目专门招用高校结业生。

推动党政机关、事业单位、国有企业起劲招录招聘高校残疾人结业生就业。受疫情影响严重地区，实验中小学、幼儿园、中等职业学校西席资格“先上岗、再考证”阶段性步伐。实验国家助学贷款延期还款、减免利息等支持行动，延期时代不计复利、不收罚息、不作为逾期纪录报送。政府投资开发的创业载体要安排30%左右的园地免费向高校结业生创业者提供。对延迟离校的应届高校结业生，响应延伸报到入职、档案转递、落户治理时限。

规范人力资源市场促就业效劳行为

建设专业性、行业性人力资源市场。

指导催促用人单位与劳动者签署劳动（聘用）条约或就业协议书，严酷审验招聘信息，稳固人力资源市场价钱，避免泛起性别、年岁、学历等就业歧视，提防网络招聘诓骗行为。坚决攻击“黑中介”等扰乱市场行为，维护劳动者正当权益。

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