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“中意的岗位

，自己的能力达不到；能胜任的事情

，又难有中意的

，真的很难选”

——自主就业 求职之路“欠好走”

“脱离步队后

，就业路较量曲折。”6月9日

，合肥市庐江县退役武士梅永生提及就业履历略带苦笑地说。今年34岁的梅永生

，2006年高中结业参军入伍

，2011年脱离步队自主就业。

10多年来

，梅永生先后进过电子厂、打扮厂

，当过修建木匠。“刚退役那会儿

，自己曾去过招聘会

，发明市场‘纷歧样’了。”梅永生说

，在军营学习到的内容和市场上的岗位需求差别大

，找事情时

，以为自己就像一张“白纸”

，很难找到一份知足的事情。

据相关部分统计

，每年安徽省新退役职员2万名左右

，选择自主择业、自主就业职员占比近九成。不少退役武士面临着学历不高、手艺不匹配以及一时难顺应情形的问题

，这使得他们在投入到就业市场浪潮中难免遇到崎岖。加之这两年疫情影响

，就业形势更严肃。

为资助退役武士更好实现就业

，安徽省各地起劲开展专场招聘会、线上招聘会等

，为退役武士搭建就业平台。记者采访中发明

，不少退役武士关于就业招聘会虽然赞美

，但在与企业告竣就业意向时较为犹豫。

“中意的岗位

，自己的能力达不到；能胜任的事情

，又难有中意的

，真的很难选。”有过12年兵龄的界首市退役武士王雨说

，现在就业难题度较高的多是兵龄在5年至8年的退役武士。

据一位恒久从事退役武士就业事情的专业人士剖析

，退役武士自主就业之路不顺畅

，一方面由于市场上岗位供应与退役武士自身手艺素养差池称

，另一方面退役武士自身在就业收入、事情类型等也保存期望值过高的问题

，“许多退役武士回到地方相对较量渺茫

，还需要想法想法资助他们顺应就业大市场”。

采访中

，不少退役武士反应

，近两年招聘市场上不但岗位镌汰

，就业门槛也在一直提高

，就业之路更难走。

退役武士学员在接受汽车维修手艺培训。安徽日报记者 李明杰 通讯员 刘博 摄

“由于退役武士地区、年岁条理等差别

，培训治理和课程设置还需要进一步优化”

——提升手艺 扶上马还要送一程

早在2018年

，退役武士事务部就出台《关于增进新时代退役武士就业创业事情的意见》

，明确每名退役武士在退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免手艺判断费）培训

，并享受培训时代生涯津贴。教育培训限期一样平常为2年

，最短不少于3个月。

提及享受的手艺培训政策

，今年24岁的桐都会龙腾街道退役武士徐凌连声夸赞。2019年从步队退役的他

，在市退役武士事务局的指导下

，到一所相助驾校加入了汽车驾驶培训。经培训考试及格后

，他被推荐到一家企业当货车司机。“一个月人为7000元

，顺遂实现了稳固就业

，培训效果立竿见影。”徐凌说。

开展手艺培训

，提升退役武士就业本事。“团结政策

，我们与相关培训院校举行相助

，针对退役武士开展汽车驾驶、盘算机应用、汽车维修、电子商务等手艺培训

，资助退役武士实现稳固就业。”桐都会退役武士事务局局长胡文清先容

，从2019年至2021年

，全市共培训退役士兵453人

，大都实现了顺遂上岗、稳固就业。

近年来

，安徽省起劲推行“订单式”“定向式”和现代学徒制培训

，实现手艺培训与上岗无缝衔接。“通过政策支持

，退役武士通过接受多元化手艺培训

，能够实现‘培训时代有人为

，结业以后有岗位’。”省退役武士事务厅就业创业处副处长钟俊武先容

，现在

，全省已打造上百家退役武士手艺实训基地

，依托职业院校和规模以上企业

，累计开展退役士兵手艺培训4.43万人次。

不过

，退役武士手艺培训现在还处在起步阶段

，一些难题或问题还需要解决。记者采访中发明

，一方面不少退役武士反应培训专业较少

，需求难知足；一方面培训院校也反应退役武士学员到岗率不高、专业设置与学员需求较难匹配等难题。因此

，不但要有针对性设置培训课程和内容

，还要凭证他们就业创业后的职业特征和自身需求

，一直地牢靠提高他们的手艺水平

，做到扶上马送一程。

“由于退役武士地区、年岁条理等保存差别

，培训治理和课程设置还需要进一步优化。”安徽新华教育集团退役武士专项事情组主任徐燕坦言。作为安徽省首批省级退役武士职业手艺培训基地

，安徽新华教育集团旗下3家培训院校针对退役武士开设了电子商务、中式烹饪、汽车修理、无人机应用手艺等4个专业

，但远不可知足退役武士多样化的需求。

“全省退役武士系统将在教育培训、就业效劳、创业指导等方面与多部分通力相助

，全方位助推退役武士实现高质量就业”

——多点发力 就业创业有包管

前不久

，安徽省实验“就业促举行动”

，重点做好退役武士能力提升专项行动、“就业起航”行动、退役武士就业效劳月运动和专场招聘会

，精准提供创业指导、就业援助、职业手艺培训等效劳,增进退役武士高质量就业。

对退役武士来说

，找一份事情并不难

，难的是找到一份适合自己、有生长远景的事情。今年3月

，省退役武士事务厅、省教育厅等9部分团结印发《全省退役武士能力提升专项行动计划》

，提出用2年时间

，一方面一连深入开展学历培训、手艺培训等

，每年组织手艺培训不低于1.2万人

，勉励退役武士加入职业手艺竞赛运动。另一方面以创业带就业

，开展退役武士创业特训营、退役武士创业立异大赛等运动

，落实创业培训津贴、创业帮助津贴等政策

，支持1000名左右退役武士创业。

合肥市作为省内吸纳退役武士就业的大市场

，一连多点发力为退役武士就业创业“保驾护航”。合肥市退役武士事务局自主择业军队转业干部治理效劳中心主任孙国平先容

，近年来合肥市退役武士事务局团结有关部分做好手艺培训、就业效劳、创业培育等事情

，为退役武士就业创业“保驾护航”。为增进退役武士、军属就业和疫情特殊时期招聘事情的顺遂推进

，合肥市还接纳线上一连招聘和直播带岗形式

，一连推送就业岗位

，提升就业效劳水平。

手艺培训作为退役武士能力提升的主要渠道

，还需要相关部分与院校更深入地相助。“现在

，退役武士的学历条理逐渐提高

，驾驶、汽修等古板培训要生长

，一些新兴领域也要适当向退役武士开放

，知足他们的多元化需求。”徐燕建议

，相关部分还要把好培训“信息关”

，进一步做好退役武士培训意愿和信息网络、分类和筛选等事情

，培训单位则可凭证可靠信息举行分年岁分条理系统培训

，完善培训计划和治理制度

，提升退役武士手艺培训质量

，更好增进退役武士实现高质量就业。

增进退役武士就业创业

，是全社会的责任。“全省退役武士系统将在教育培训、就业效劳、创业指导等方面与多部分通力相助

，全方位助推退役武士实现高质量就业。”省退役武士事务厅相关认真同志体现。