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克日，针对外地专精特新中小企业人才要素资源紧缺的现实，湖南省人社厅、省工信厅团结推出“十大支持步伐”，鼎力大举推感人才链、工业链、立异链深度融合，为专精特新中小企业高质量生长赋能。

阻止现在，湖南共培育省级专精特新中小企业1977家，国家级专精特新“小巨人”企业232家，吸纳就业达40万人。“十大支持步伐”紧盯“专精特新”这一中小企业群体领头羊，围绕全方位引进、作育、用好专技人才和手艺人才提出政策“干货”。

针对专精特新中小企业专业手艺人才，步伐明确：依托“湘才立异能力提升工程”，设立专精特新中小企业卓越工程师作育专项，定向调训专业手艺职员。实验数字手艺工程师特色培育项目，在工业互联网、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息手艺领域开设培训，每年定向作育600名数字手艺工程师。职称评审坚决破除“四唯”，探索把企业经济效益、社会效益纳入评价标准，特殊优异人才可直接申报高级职称。对新职业、新业态可单设评价标准开展工业专场职称评审，人才事情者可加入人力资源治理专业高级职称专场评审。

据先容，目今，湖南省工业人才步队仍保存工业工人多、手艺人才少，急用现找的多、恒久作育的少等问题，急需以切实步伐为专精特新“小巨人”等企业引聚工业高端人才、壮大工程手艺人才、作育一批优异企业家。今年，湖南省也明确提出，要支持专精特新“小巨人”等企业高质量生长，打造产才融合生长样板区，细化实化支持政策。