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6月22日
，武汉市江夏区人社局相关认真人带队前往湖北祥瑞清静手艺效劳有限公司
，调研企业生长情形
，资助企业协调解决“痛点”问题。

据相识
，湖北祥瑞清静手艺效劳有限公司是一家从事清静、应急、环保、职业康健、工程咨询、清静信息化的中小型科技企业。该企业认真人谢泽平提呈现在公司主要有两个“痛点”问题。一方面是专业手艺人才招聘难。公司营业规模漫衍煤矿、电力、化工等20多个行业
，对专业手艺职员的需求一连上升
，需要大宗化工、矿山、应急等专业的人才。另一方面是专业职称评定难。公司有大宗专技职员
，但由于不清晰职称评定相关的政策与流程
，导致公司职称评定事情障碍近一年
，影响公司申报部分资质。

针对该公司提出的“痛点”问题
，区人社局相关认真人逐一作出回应。他指出招聘专业手艺人才可以从两个方面入手：一是委托专业的人力资源公司资助企业招聘专业人才
，二是起劲加入区人社部分组织的专项招聘会。关于职称评定事情
，区人社局高度重视企业专技职员的职称评定事情
，今年曾组织专家评审组对多个企业举行了专场评审。关于企业现在保存的职称评定问题
，区人社局训考评中心将迅速与企业对接
，诠释好相关政策
，在坚持政策规则的条件下
，认真推行职责职能
，一连推进企业专技职员职称评定
，做好企业的效劳事情。

下一步
，区人社局将进一步聚焦民情民意
，增强问题网络
，强化问题解决
，一直深化实践运动
，确保察民情察到“痛”处
，解民忧解到“实”处
，暖民心暖到心坎上。