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昨日，市人社局、市教委、市科技局、市工业和信息化局等多部分团结印发《百万就业见习岗位召募妄想实验计划》（以下简称《实验计划》），将开发就业见习岗位，整年召募不少于2.6万个就业见习岗位，组织1.2万人加入就业见习，为大学生等青年群体提供富足见习时机。

《实验计划》提出，要多渠道搭建见习供需对接平台，流通岗位召募渠道，力争把有意愿的用人单位、大学生和失业青年都组织到见习运动中；进一步增强就业见习质量，强化跟踪效劳，提高就业见习的规范性、知晓度和吸引力，资助更多大学生等青年通过见习积累履历、及早就业。

《实验计划》推出了一系列支持政策，包括：

延伸帮助限期。将对见习期未满与见习职员签署劳动条约的，给予见习单位剩余限期见习津贴政策延续至2022年底。

给予税费支持。见习单位支出的见习津贴相关用度，不计入社会包管缴费基数。切合税收执法及有关划定的支出，可以在盘算企业所得税应纳税所得额时扣除。

典范树模引领。凭证国家有关划定开展国家级就业见习树模单位评选，优先推荐提供见习岗位数目多、见习岗位质量好、见习留用率高的就业见习基地。

据先容，现在我市在北方人才市场中天人力中心网站开通了妄想效劳专区（https://public.cnthr.com/jyjx2.html），除集中宣布见习政策、经办渠道、经办流程等政策内容外，还设立见习岗位申报通道，在人才招聘频道中同步开设高校结业生专区，宣布供求信息，为青年见习开通效劳专区。