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克日
，北京市人社局、市人才事情局团结出台《北京市境外职业资格认可目录（2.0版）》（以下简称《目录2.0版》）
，认可110项“含金量高”的境外职业资格
，并对持职业资格的专业人才提供“5+5”支持政策
，吸引他们来京立异创业。

据相识
，去年9月
，北京市宣布《境外职业资格认可目录1.0版》
，首批认可82项境外职业资格。今年
，围绕国际科创中心建设、“两区”建设、优化营商情形立异试点都会建设等需要
，北京市人社局会同相关部分开展目录升级事情
，经由专题调研、项目征集、专家论证、征求意见
，最终形成《目录2.0版》。

《目录2.0版》主要从两个方面举行升级：一是扩容“含金量高”的职业资格。对《目录1.0版》中的82项境外职业资格重新审核、调解
，增添了科技、金融、卫生等领域的境外职业资格
，并重点论证了云盘算工程师、绿色修建工程师等职业资格、建设磨练渠道
，最终确定了110项“含金量高”的境外职业资格纳入《目录2.0版》。二是分级组成急需紧缺目录。筛选出IEEE会士、IEEE高级会员、LEED会士和ACCA资深会员4项国际顶尖的境外职业资格
，组成急需紧缺目录
，并研究了职称评价、人才引进等方面的支持政策
，为高条理国际专业人才提供越发精准的效劳。

据先容
，对持有《目录2.0版》内境外职业资格的职员延续5项便当效劳。其中
，在治理事情允许营业时
，可不受学历、学位、事情履历限制
，年岁可放宽至65周岁。境外从业履历可视同境内从业履历
，相关部分在立异创业、人才作育、社会包管、评价激励等方面给予支持和包管。

为精准吸引高条理专业人才来京事情
，对持有《目录2.0版》中急需紧缺清单中职业资格的职员还提供5项升级礼包。其中
，切合条件可直接对应响应系列（专业）的副高级职称
，并可作为申报正高级职称的条件；本市用人单位可凭证事情需要
，对专业人才择优聘用响应级别的专业手艺职务。