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马荣菊家住贵州省毕节市纳雍县利园街道
，终年跟丈夫在省外打工
，两个孩子由老人照看。前段时间受疫情影响
，两口子返回老家。听说周围新打扮厂正在招工
，马荣菊有些迫缺乏待。在招聘会上
，马荣菊依附在浙江务工时学习到的手艺
，顺遂通过了面试。

地处乌蒙山区的毕节
，全市有劳动力500余万人
，其中终年外出务工的180多万人。近年来
，毕节立异生长机制
，优化营商情形
，从鼎力大举引进、生长劳动麋集型工业最先
，既解决从都会回流的部分劳动力就业问题
，又就地释放生齿盈利
，真正做到吸引人力资源回乡。

“针对劳动麋集型企业入驻需要大宗标准厂房的现实
，全市通过加速建设增量
，有用盘活存量
，切实管住变量
，腾笼换鸟
，筑巢引凤。同时指导关联企业相互配套、同类工业集群集群生长
，提高标准厂房使用效率。”毕节市工信局副局长刘剑锋先容
，一旦项目实验历程中涉及土地供应、厂房租金减免、水电费优惠、劳动力保供等问题
，接纳“一事一议”方法
，推动解决。

2021年2月
，受毕节优异营商情形的吸引
，贵州星美衣饰有限公司落户七星关区海子街镇。“已经投资3000多万元
，建有10条生产线
，招录400多人。”公司总司理吴尚富先容
，现在陆续发动10多家配套企业落地
，集聚效应越发明显。“我们还在扩建生产线
，妄想解决上千人就业
，年产值过亿元。”

毕节一方面招引企业形成树模效应
，注重行业业态形成工业集群；另一方面为稳固企业招工
，围绕工业生长需要和市场用工需求
，接纳中恒久项目制、证书直补、企业新型学徒制等方法
，高质量开展职业手艺培训
，把部分劳动力逐渐留在本土就业。“我们还建设大数据平台
，集劳动力信息动态治理、求职招聘、岗位推介、政策宣传等功效为一体
，做到市、县、乡、村统一治理、统一安排。”毕节市就业局局长陈环体现。

据不完全统计
，现在已有300多家劳动麋集型企业进驻毕节
，发动就业近3万人。“家门口就能上班
，拿着一个月4000多元的人为
，老人、孩子都能照顾
，日子越过越扎实。”