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你的手机中生涯了几多网络心情?现在，网络心情已经从Emoji符号扩展到了图片、全民自制心情包，也成为职场社交相同中的一种表达方法。前途无忧克日向数千职场人提倡的Emoji社交相同使用视察显示，网络心情已经成为相同“刚需”，近半数的受访职场人最常用“捂脸”，其次是“ok”和“强”，不喜欢的心情里，近六成受访职场人默契地把“微笑”选到了第一位。

相同“刚需”，“捂脸”最被常用，“微笑”最被厌恶

视察显示，非文字的职场社交相同增补已成为“刚需”。近九成受访职场人在社交相同表达中习惯使用Emoji等心情，凌驾六成高频(经常/一直)使用，从不使用Emoji等心情举行职场社交相同的受访者缺乏5%。女性关于Emoji等心情表达方法的接受和使用水平均高于男性。

出于社交相同的目的，职场人关于Emoji等心情的使用态度亦受到社友好况的影响。视察显示，任职于外资/合资企业的受访职场人使用Emoji等心情的频率最高，高频(经常/一直)使用人群占比达67.6%。相比之下，任职于国有企业的受访职场人关于Emoji等心情的态度更为“守旧”，高频(经常/一直)使用人群占比低于外资/合资10个百分点以上，低频(无意)使用者靠近四成。从行业来看，政府/公共事业的受访职场人中险些不使用Emoji等心情的人群占比亦是所有行业中的第一位。

从心情符号的降生，经由40年的生长变迁，职场社交相同心情的体现形式逐渐多样化。视察显示，有近八成的受访职场人最常使用系统自带的Emoji心情，颜文字(盘算机字符形成的描绘人物心情行动的图案)和动物心情包(以动物的照片、视频配上文字等制成)位列第二、第三，划分占比31.2%、26.1%。

在社交相同常见的Emoji心情中，近半数的受访职场人最常用“捂脸”，其次是“ok”和“强”，划分占比32.8%和30.6%。而在不喜欢的心情里，近六成的受访职场人默契地把“微笑”选到了第一位，且断层领先于其他心情。

有意思的是，“微笑”原本仅纯粹代表一种微笑的情绪，受访的70后、75后职场人中鲜有人厌恶此Emoji，但随着时代的社交相同情形转变，“微笑”被付与了新的界说——强势讥笑，有用来怼人、尚有很生气等，大大都年轻人把它和“呵呵”化等号。“尴尬”和“擦汗”被受访职场人选为最不喜欢的心情二、三名。

Emoji等心情背后是职场情绪的转达和感知

从被创立出来，到寄义被演化、迭代，当被问及Emoji等心情在职场社交相同中饰演的角色时，凌驾六成的受访职场人以为“使文字变得生动、有形象感”是Emoji等心情最主要的职场社交相同作用，四成受访职场人则以为Emoji等心情可以资助缓解相同中的尴尬。“取代打字更利便”“拉近相互距离”“语言无法直说的，心情表达出来更贴切”等也是受访职场人选择用Emoji等心情替换或辅助文字表达的缘故原由。

随着越来越多的企业加深数字化相同在治理中的作用，关于员工在数字对话中所彰显的情绪表达的捕获，已成为当今雇主能否留下人才的一大概害。前途无忧最近的企业端视察显示，2022年对员工康健，特殊是心理状态的关注也抵达了历史最高。54%的上海企业、37%的北京企业，42%的物流配送、37%的生产制造和35%的媒体广告行业的企业都将体贴员事情为HR事情重点。

作为一种便捷的非语言信息转达方法，Emoji等心情在职场中的运用使得企业治理者和员工的数字化在线相同越发简朴有用。Emoji等心情还可以资助企业治理者在非线下交流情形中更直观地捕获员工情绪，以挖掘事情动力以及员工更愿意的事情方法，这对数字化时代和疫情一连影响下的远程办公体验显然有着起劲的作用。

但同时，部分的受访职场人也以为Emoji等心情可能保存“对统一心情/心情包括义明确差别造成对方误解”“被以为相同搪塞、不正式”等问题，近三成受访职场人以为在与不熟悉的职场工具相同历程中，挑选合适的Emoji等心情可能是在变向增添精神的消耗。

泉源：中国青年报客户端