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2022年以来
，石楼县人社局牢牢围绕“抓经济、稳就业、保民生”决议安排
，有用缓解因疫情带来的就业压力
，全县就业时势总体稳固。阻止2022年6月尾
，外出务工职员22852人,完成目的使命的103.3%
，其中本县务工11562人
，省外县内务工7706人
，省外务工3584人。城镇新增就业人数1362人
，完成目的使命的90.8%；农村劳动力转移就业人数1362人
，完成目的使命的71.68%。主要狠抓“六个到位”:

一是组织到位
，为做好就业事情增添了信心。县委主要向导组织召开全县稳就业事情聚会
，政府常务聚会就落实就业事情的各项步伐多次举行专题研究
，出台了稳就业事情的政策行动。市人社局主要向导一个月内三次赴县指导事情并加入定单式培训的开班仪式
，坚定了做好就业事情的信心。

二是效劳到位
，为做好就业事情提供了包管。在人社局效劳大厅建起了就业创业一站式效劳平台
，设置了就业挂号、求职指导、职业先容、创业效劳、社保维权等效劳窗口。在9个州里均设立了就业效劳站
，由州里分担向导兼任就业效劳站站长
，配备了3名公益性岗位职员。组织了线下专项招聘运动
，现场共有县域内外10家用工企业提供就业岗位520余个
，发放宣传资料2500余份、提供就业指导160余人次、现场告竣就业意向52人。

三是摸排到位
，为做好就业事情涤讪了基础。起源建设起了全县贫困劳动力数据库
，以州里为单位建设贫困劳动力台账
，对贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益岗位安顿等情形挂号造册
，动态更新、准确掌握贫困劳动力手艺状态、培训需求等信息
，现在通过数据库摸倾轧脱贫劳动力3170人
，培训意愿880人
，其中照顾护士护工培训意愿500余人
，为精准实验就业效劳涤讪了较好的基础。

四品牌到位
，为做好就业事情营造了气氛。充分使用劳务品牌效应
，在青岛建设起了石楼县劳务输出效劳联络站
，现在全县有3000多人转移到青岛就业
，泛起了多个黄河岸边的“青岛村”。围绕目今下层社区治理的要求
，针对物业效劳中劳动力的普遍需求
，申报了“石楼物业工”劳务品牌
，通过劳务品牌的打造
，全县有850余名贫困劳动力通过培训以后在县域内从事物业效劳。充分验展省级创业孵化基地的起劲作用
，累计入驻企业107家
，培训6186余人
，其中贫困劳动力2592余人
，创业培训210人
，发动就业1754余人
，外出务工3600余人。全县共认定帮扶车间14个
，安排就业岗位1000余人。

五是指导到位
，为做好手艺培训明确了偏向。石楼县人社局着眼于培训实效
，围绕就业目的提前与用工单位联系
，主要以定单式、项目制培训为主
，切实提高劳动力就业质量。现在选送了415名学员赴市加入吕梁山护工培训。在易地搬家安顿点围绕帮扶车间的用工需求
，组织了50名学员加入的为期30天的定单式培训
，就业率要求抵达80%以上。

六是政策到位
，为做好单位吸纳提高了能力。为了勉励用工企业和生产谋划主体吸纳贫困劳动力就业
，围绕省市县市场主体倍增和助企纾困的有关要求
，县人社部分整理了就业津贴政策汇编
，出台了勉励企业和生产谋划主体吸纳贫困劳动力就业的奖补政策
，好比小微企业一次性吸纳就业津贴、一次性创业津贴、企业(小微企业)新招用职员岗前培训和手艺培训津贴、跨省务工交通津贴等
，明确了申报要求、简化了治理程序
，为用工单位吸纳贫困劳动力就业提供了支持。