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       市人社局、市财务局克日下发通知
，为进一步增进高校结业生就业
，小微企业招用本市离校2年内未就业高校结业生
，切合条件的享社会包管津贴。

       本市离校2年内未就业高校结业生含通俗高等学校、技师学院高级工班、准备技师班和特殊教育院校职业教育类的本市生源结业生
，不含结业年度内应届高校结业生。小微企业应同时知足五个条件
，包括劳动条约起始时间距结业时间不超2年且其间结业生未与其他用人单位签署并推行劳动条约；与结业生依法签署1年及以上劳动条约（劳务派遣企业应当与结业生签署2年以上牢靠限期劳动条约）
，且申请时未终止或扫除劳动条约；加入本市职工社会包管并按划定缴纳社会包管费；按月发放不低于昔时本市职工最低人为标准1.2倍的人为；未被列入违法失约单位名单。

       切合条件的小微企业
，在劳动条约限期内可申请享受最长不超1年的社会包管津贴
，以昔时本市职工基本养老包管、基本医疗包管（不含生育包管）和失业包管的单位最低缴费标准予以津贴。相关企业可通过市人社局网站向注册或谋划地所在区人社局提交申请。