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为进一步增进高校结业生等青年就业创业，现面向全区企事业单位征集就业岗位，现将有关情形通知如下：

一、面向全区企事业单位征集就业岗位

请有招聘意向的企事业单位填写《2022年张家口市离校未就业高校结业生就业招聘运动信息模板》（附件），上报至人社局邮箱xhyqrsjyx@126.com，联系人：小杜，联系电话：5169308，此运动阻止时间为2022年12月31日，年内随时有岗位，可随时上报。

二、关于高校结业生等青年就业创业事情的相关政策

1、优化审批流程。建设中小微企业专业手艺职员职称评定绿色通道和申报兜底机制，健全职业手艺品级(岗位)设置，完善职业手艺品级认定机制，落实科研项目经费申请、科研效果等申报与国有企事业单位同类职员同期待遇。勉励高校结业生等青年取得相关职业资格证书或职业手艺品级证书，对需要学历学位证书作为报考条件的，允许先加入考试评定，通过考试评定的，待取得相关学历学位证书后再发放职业资格证书或职业手艺品级证书。

2、优化就业手续。作废高校结业生离校前公共人力资源效劳机构在就业协议书上签章环节，作废离校后到公共人力资源效劳机构治理报到手续。结业生结业后，不必到市级治理报到手续可直接将档案免费存放在区人才交流效劳中心。结业生就业、升学的，区人才将协助治理相关档案转递手续，到非公单位就业或自主创业的，区人才可协助治理职称考试报名等手续。

3、优化招聘效劳。充分思量新冠肺炎疫情影响和高校结业生就业需要，在2022年12月31日前继续实验中小学、幼儿园西席资格“先上岗、再考证”阶段性步伐。充分挖掘机关事业单位体例存量，进一步挖掘下层就业社保、医疗卫生、养老效劳、社会事情、司法辅助、科研助理等就业岗位。2022年度事业单位果真招聘中，进一步提高离校未就业高校结业生招聘比例。

4、勉励国有企业中小微企业吸纳高校结业生。吸纳高校结业生就业中小微企业，给予最长不凌驾3年的社会包管津贴。对招用结业年度高校结业生并签署一年以上劳动条约的中小微企业，给予一次性吸纳就业津贴1000元/人，企业招用结业年度高校结业生，签署劳动条约并加入失业包管的，可按1500元/人的标准发放一次性扩岗津贴，扩岗津贴和吸纳就业津贴政策实验限期阻止2022年12月31日，不重复享受。对切合条件的小微企业最高可申请不凌驾400万元创业担保贷款，在3年内按现实招用切合条件的人数予以定额依次扣减增值税、都会维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。在安排纾困资金、提供手艺刷新贷款贴息时予以倾斜。提供岗位的企业“免申即享”阶段性降低失业、工伤包管费率;对切合条件的中小微企业，失业包管稳岗返还比例提高到90%。

5、支持高校结业生无邪就业创业。支持线上教育培训，互联网营销、在线学习效劳、冷链物流、网络直播等新行业新业态康健生长，创立更多的无邪就业岗位。勉励高校结业生无邪就业，对结业年度和离校2年内未就业高校结业生实现无邪就业按划定给予最长不凌驾2年、最高不凌驾着实际缴费2/3数额的社会包管津贴。政府投资开发的创业就业孵化基地、众创空间等载体要安排 30%左右的园地免费向高校结业生创业者提供。切合条件的高校结业生还可申请最高额度为20万元的创业担保贷款，高校结业生合资创业或开办小微企业的，申请额度可提高至130万元或400万元。

6、今年度内随时审批就业见习岗。支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位，按划定给予最高不凌驾外地最低人为标准、最长不凌驾12个月的就业见习津贴。离校未就业高校结业生加入见习或者到企事业单位加入项目研究的，视同下层事情履历，自报到之日起算。结业生有就业见习意向的，随时到区人社局报名，最晚报名次月即可安排上岗。