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2022-08-05 阅读次数: 3626
现在,企业外包是一种大的趋势、大的偏向,外包对用工单位的优势尤为凸显。
1.招聘难度得以解决;把招聘事情交给外包公司省时、省力、省钱。
2.用工危害降低;所有用工危害基本都在外包公司,用工单位肩负责任很小,包括:工伤、退工赔偿、种种福利津贴等等,皆由外包公司处置惩罚。
3.用工本钱降低;工人整体打包给外包公司,把所有本钱含在外包总价内里,员工的人为、社保、福利都由外包公司处置惩罚。
4.用人无邪无邪:降低季节性、突发性招用职员的危害。
5、可以凭证病假和营业的忙碌水平来确保职员,只有在忙碌期、缺员期等须要的时间、时代确保人才。
6、与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不必肩负连带责任。