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为深入推进“放管服”刷新，周全优化营商情形，提高群众对人社政策的知晓度、认可度，提升群众效劳的便当度和幸福感

。成武县人力资源和社会包管局从企业和群众的急难愁盼问题入手，优化营业流程，简化效劳环节，流通效劳渠道，把人社政策“送进门”，把人社效劳“送抵家”，实现了人社营业一窗受理、一次办妥，铺就与企业之间的高速路，架起与群众面扑面的连心桥，让人社效劳“更快一步，再暖1℃”

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升级刷新效劳窗口，推进“一窗受理”

。对人社效劳大厅举行周全升级刷新，科学妄想结构效劳窗口，打造越发便捷的效劳情形

。现在，大厅设16个营业窗口，可治理效劳事项79项，所有社保营业均可在效劳窗口举行“一站式”治理

。一连开展“学史践行，我当群众效劳员”、“党员自愿者”等运动，抽调营业精悍职员组成“效劳员”步队，在综合大厅为效劳群众帮办代庖，买通效劳群众的“最后一公里”

。今年以来，累计效劳群众2200余人次

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筹建人社效劳站，推进营业下沉

。梳理筛选企业关系亲近的效劳事项，优化事情流程，提升经办效能，把职能下沉到工业园区，建设了工业园区人社效劳站

。就失业挂号、参保缴费、创业担保贷款申领等15类85项营业由工业园区人社效劳站完全承接、完整治理，实现了企业在家门口就能办妥人社的事

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开展“静默认证”，推动效劳便民

。构建数据平台，将一趟公交出行轨迹，一张门诊结算清单，一次疫苗接种纪录……数以万计的数据通过“大数据”有机整合，使用信息比对方法看待遇领取职员的全方位剖析，动态判断其生涯状态，真正实现了待遇资格认证由“一次不必跑”到“认证于无形”的转变

。今年以来，累计实现住民养老包管待遇领取资格“静默认证”78114人，企业养老静默认证8027人，机关事业静默认证4813人

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组建“助企效劳团”，推动政策惠企

。抽调精悍职员组建“人社助企效劳团”，局党组成员带队包联企业，上门点对点开展“进企业、送政策、摸需求、解难题”助企效劳，通过座谈交流的形式，相识企业需求，实时协调解决保存的问题，确保人社惠企政策企业应享尽享

。以人社干部的“多跑腿”换来企业的“少跑路”

。今年以来，共开展助企行动60余次，为527家有需求企业发放创业担保贷款4000余万元;为3家企业治理了社会包管费缓缴手续，涉及参保职员230余名，有用资助企业减轻社保肩负，度过难关

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建设“政策宣讲团”，推动政策利民

。将人社政策“串联”打包，建设“人社政策宣讲团”入企、入村开展政策宣讲运动

。通过发放“政策明确纸”、一对一解说等方法，现场政策宣传、实地受理营业，将“人找政策”转变为“政策找人”，买通政策宣传的“最后一公里”

。现在，实现全县养老包管参保48.36万人，发放养老金5.63亿元;4家企业被认定为“菏泽市劳动关系协调企业”

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开展“岗位赶大集”，推动就近就业

。为破解“用工难”“就业难”问题，自动靠前，组织部分缺工企业到州里大集、夜市小吃街等地开展“就业岗位赶大集”运动

。事情职员带着岗位、政策等“大礼包”到集市上“摆摊”举行宣传送岗，更精准为企业和群众提供零距离交流平台，增进更多群众实现家门口就业

。今年以来，共举行线上线下种种形式招聘会30余场，运动时代共宣布岗位信息3000余个，实地参会求职者2500人以上，网上抖音寓目人次20000余人，就地告竣意向1800余人，成武电视台新闻联播、市局网站等对我县招聘运动予以报道

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组建创业“智囊团”，为创业者解忧

。从行业领武士才、返乡创业孵化基地、墟落致富带动人、创业咨询师、指导师、资深创业政策专家中选拔筛选成员30余名，分行业、政策、风投等方面，组建就业创业“智囊团”，对创业者提出的需求，精准对接，上门指导，提供政策、手艺、资金支持，已乐成指导7名创业者乐成创业，为创业者协调解决问题200余项，逐步成为创业者创业路上的“指南针”

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开发公益岗，安顿难题群体就业

。把解决难题群体就业作为就业事情的突破口，鼎力大举开发公益性岗位，托底安顿就业难题职员，起劲托住就业难题群体就业的“底线”，守住贫困劳动力就业的“包管线”

。今年以来，开发墟落保洁员1881个、村级网格员501个、市政园林与环卫效劳员180个，劳动包管协理员141个，实现了墟落环卫保洁全笼罩，墟落综合治理有人管，市政园林效劳规范化，买通人社效劳“最后一公里”

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