亿博app下载官网体育

八桂大地，景物如画，初心映照。

党的十八大以来，八桂大地华美蝶变。习近平总书记先后两次赴广西考察，作出一系列主要指示，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西定向把舵。

时光十载，春华秋实。

行风建设关系到人社事业生长阵势。十年间，广西人社系统始终坚持以人民为中心，以“正行风、树新风，打造群众知足的人社效劳”为总目的，真抓实干，奋力立异，用生动实践绘就“人社效劳为人民”的鲜明底色。

以严之又严的标准，形成机制“聚能环”

从效劳排队长、期待时间久，到效劳更就近、效劳“不出村”
；从异地治理饱受奔忙之苦，到全程无职员接触即时完成
；从办一件事情要跑多小我私家社营业部分、到了一个营业部分又要跑几个窗口，到“打包一件事”综窗受理、部分事项实现“零跑腿、零质料、零申报、零晤面”……

一点一滴，群众看在眼里，暖在心间。

玉柴集团薪酬治理科的陈国娟经办社保营业已经20多年了，对玉林市人社效劳的转变她感伤很深。

“已往每月增减员申报的质料都是厚厚一大摞，每月经常加班加点将资料录入电脑、打印、盖章一套工序忙完已是腰酸背疼，还要坐1个小时的车去社保大厅，到了之后又是排队等号，一忙活就是一整天。现在的‘快办’快到了什么水平呢
？几分钟搞定！至心为人社效劳点赞！”陈国娟感伤地说。

十年一直奋进，行风为之一变。

“变”的条件，是有直面问题的勇气。

行风建设保存哪些薄弱环节和缺乏
？人社效劳保存哪些痛点和堵点
？增强行风建设应从哪些方面刷新和立异
？围绕这一系列问题，广西各级人社部分实验“总发动”：深入下层一线调研掌握真真相形
；通过一对一谈话、面扑面交流，相识企业群众效劳需求
；召开座谈会、讨论会，实时交流掌握干部职工的头脑转变……

一步一响，共识逐渐凝聚，刷新历程加速。

将行风建设纳入广西各级人社部分党组主要议事议题，纳入事情要点，与营业事情同安排、同推进、同落实
；全区各级均建设行风建设事情向导小组，建设厅（局）党组负总责、主要向导带动抓、分担向导详细抓、各处（科）室单位配合推进的事情机制……顶层设计一直强化，高位推动效果展现。

“变”的基础，是有解决难题的刻意。

出台《增强行风建设行动计划》《“一网一门一次”刷新》等行风建设制度文件，定目的、定标准、定规则
；立异推出专班认真制、专员联络制、重点问题跟办制、按期调理制、现场督导制、群众体验制、第三方监视制等系列长效机制……惯性头脑逐渐突破，自动求变意识增强。

“变”的要害，是有改变时势的信心。

一连5年规范统一全区事项清单、效劳指南，所有行政审批和公共效劳事项实现事项名称、事项编码、适用依据、申请质料、效劳流程、营业经办流程、治理时限、表单内容“八统一”
；推动“数字人社”信息化系统建设，形成广西“数字人社”信息系统“一张网”……阻止2022年6月，全区人社政务效劳事项网上可办率凌驾95％，十年间，人社营业从“现场办”为主到“网上办”为主。现在，广西正在起劲推进全人社营业一体化“数智人社”系统平台建设……长效机制日臻完善，行风基础一连夯实。

从偶有诉苦，到经常点赞，企业和群众的反响是行风转变最主要的效果。

从主要担心，到容光焕发，干部和职工的转变是行风效果最直接的体现。

“十年征程，十年探索，我们始终以目的为导向，驻足纠建并举，缺制度建设制度，有问题解决问题，有难题突破难题，全力推选行风建设事情制度化、标准化、规范化，目的只有一个，就是要让老黎民享受到快捷、利便、优质的人社效劳。”广西壮族自治区人力资源和社会包管厅党组书记、厅长唐云舒说。

以细之又细的作风，开创效劳“新生态”

暖心的“实时雨”，这是众多企业对广西人社发放稳岗返还资金事情的评价。

“稳岗返还通过‘免申即享’的形式直接返还给企业，像我们公司就直接用于缴纳社保费、职工培训等方面，特殊是在疫情严肃的时间，这样的惠企政策能云云迅速落地，助力企业度过难关，着实难堪！”南宁轨道交通集团有限责任公司党委副书记黄英为说。

“快”，是企业和群众对广西人社行风转变最直观的感受。

全区统一整合完善111个打包快办效劳大厅，统一“一窗受理、后台审核、限时办结、统一反响”效劳流程，统一12个“一件事”打包办和20个高频事项提速办效劳手册清单，统一搭建“人社打包快办系统平台”，统一组织“一对一”现场追随学习和效果评估
；打造“一包受理、包可巨细、拆包推送、按责治理、分项反响、统一办结、按责归档”与“线上系统打包办和线下手工跑腿办”相团结的广西“打包快办”模式，阻止2022年6月，通过“打包办”效劳降低企业群众跑腿率51％……系枚行动，让“打包快办”成为优质品牌。

“优”，是企业和群众对广西人社行风建设效果最真诚的赞誉。

体例“一次性见告”“最多跑一次”“一次不必跑”3张清单，全区所有事项实验“一次性见告”和“最多跑一次”。阻止2022年6月尾，自治区本级171个事项一次不必跑，行政允许事项提速率为88％，公共效劳事项提速率为61.86％，累计作废质料数目134份
；体例区、市、县、乡、村五级证实事项和盖章环节整理规范清单
；20个以上高频事项实现提速50％以上目的，41个事项实现“跨省通办”……目的导向，让便捷效劳深入人心。

一组组亮眼数据的背后，是勇于立异的果敢。

从在天下率先上线全营业一体化“智慧人社”系统，并同步启感人社全营业“一门式”效劳刷新，到率先打造南宁市惠企效劳“免申即享”平台
；从打造“区块链＋人社”民生效劳场景应用新模式，到立异推出“智能柜台”便民效劳平台……

南宁市通过前瞻式的立异，成为人社效劳数智化刷新探路的新样本，也成为广西人社行风建设立异精神的映射。

一项项优异效果的背后，是一连前行的坚韧。

2021年，广西人社部分推出了“政策找人，政策找企”“免申即办”等效劳，部分效劳事项从“申办”变“免办”，实现全程“免填表”“免申报”。

正向建机制强治理规范效劳，反向监视暗访盘问题补短板，正反两面发力，一连推进立异，开创了人社效劳的“新生态”。党的十八大以来，广西壮族自治区政务效劳中心人社窗口一连8年获评优异窗口。

以长之又长的韧劲，打造人社“暖招牌”

2022年6月15日，在距离中越领土7公里的那坡村村委社保就业效劳窗口处，村民张开华不到10分钟就顺遂治理了城乡住民养老包管待遇营业。

“以前办认证要到镇上办手续，花钱费时间不说，还折腾身体，现在在家门口就办完了所有的手续，着实是太利便了。”张开华老人的眼中盈满了笑意。

村级就业社保效劳平台，不但买通了效劳群众“最后一公里”，还成为领土村固边安民的“定心丸”。

广西将村级就业社保平台建设纳入自治区“为民办实事十大工程”全力推进，广西1.42万个行政村凭证“六有”标准建设村就业社保“一站式”效劳平台，“就业社保效劳全笼罩，群众效劳不出村”目的基本实现。

行风建设怎么样，群众最有讲话权。

治理人社营业，正变得越来越暖心、顺心，这是广西许多群众的配合感受。

阻止2022年6月尾，全区共为1.42万个村级平台配备“广西人社村级效劳平台自助终端”，提供求职挂号、领取养老金待遇资格认证等多项就业社保效劳
；依托9139个银行网点、1.87万台银行终端提供社保效劳
；将1.8万小我私家社营业效劳网点收罗纳入“广西人社政务效劳电子地图”，群众效劳更就近
；推出了养老金到账短信提醒效劳、领取养老金资格认证上门效劳、代庖效劳等，为晚年人等重点群体提供暖心折务……

这样的探索，把效劳事项前置化，真正做到与群众需求同频共振。

将每年2次集中暗访制度化、常态化，立异委托第三方暗访，笼罩全区县以上所有人社窗口单位，发明问题接纳逐条反响、挂账督办等形式，确保整改到位
；制订完善“厅局长走流程”事情跟踪调理表，确保发明问题实时解决
；累计组织发动区、市、县、乡、村五级人社窗口24万多人次事情职员加入“日日学、周周练、月月比”运动，许多窗口职员成为“行家里手”和“效劳标杆”……

这样的实验，以问题为导向，真正把群众知足作为事情的起点和落脚点。

现在，广西人社系统树立起“管行业必管行风”的头脑共识，筑牢了“人人都是窗口、随处都是窗口”的效劳理念。

忆十载春华秋实，看现在勇立潮头。

未来的赶考路上，广西人社系统将始终坚持人民至上的价值理念，践行效劳人民的铮铮誓言，用越发优质的行风推感人社事业高质量生长，专心用情用力为人民群众提供越发知心暖心的人社效劳！