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湖北省人社厅、教育厅、财务厅克日团结印发《关于加速落实一次性扩岗津贴政策有关事情的通知》，勉励企业起劲吸纳大学生就业。

《通知》明确，对招用结业时间为2022年1-12月且取得通俗高等学校结业证书的通俗高校结业生以及离校2年内未就业高校结业生(以下统称高校结业生)，签署劳动条约，并为其缴纳失业包管费1个月以上的企业，按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗津贴。政策执行至2022年12月尾。

《通知》要求，各地要接纳“免申即享”的方法，凭证“利便、快捷、规范、清静”的原则，自动向切合条件的企业发放一次性扩岗津贴。

各地失业包管经办机构要开设效劳窗口，便于企业自行申请一次性扩岗津贴。

对企业所招用的高校结业生加入失业包管情形，经办机构要通过省企业职工社会包管信息系统核实。

对高校结业生身份，经办机构可凭证结业证书及学信网出具的学历认证报告等资料核实，或通过部省人社营业协同平台“通俗高校应届结业生身份核验接口”和“湖北智慧就业效劳系统”举行核验。经办机构要在收到企业申请后30日内办结。

《通知》强调，高校结业生就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗津贴，不可重复使用。一次性扩岗津贴和一次性吸纳就业津贴政策不可重复享受。对高校结业生一次性就业津贴按相关划定执行。各地不得超泛起有政谋划定提高政策享受门槛，增添限制条件，要让招用高校结业生并切合相关条件的企业尽可能享受政策盈利。