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9月9日，杭州市人力社保部分组织了职业手艺品级认定社会评价组织营业培训。各区、县（市）人力社保部分、2022年新遴选的41家职业手艺品级认定社会评价组织事情职员等百余人加入培训。

本次培训主要分为职业手艺品级认定政策宣媾和实务经办操作两个部分。通过政策宣传、营业先容、省一体化平台经办操作演示、数字羁系平台应用操作演示，进一步明确了手艺品级认定申报治理、组织实验、质量督导、证书核发等营业流程的经办要点和题库建设、历程羁系、证书治理等事情环节的注重事项，进一步夯实了事情基础，规范了评价行为，推进了制度建设。
　　此次新遴选的41家社会评价组织可提供62个职业（工种）职业手艺品级认定效劳。62个职业（工种）中，新增了切合新时代生长和从业职员需求的无人机装调磨练工、物联网装置调试员、工业机械人系统操作员、电子竞技运营师、电子竞技员、密码手艺应用员等新职业新工种，是我市职业手艺品级认定事情向新兴职业偏向拓展、更好效劳和匹配我市工业生长导向的起劲探索和自动实践。

我市自2019年最先职业手艺品级认定试点事情，经3年生长，建设健全了事情体制机制，起劲指导企业、技工院校、社会评价组织，为有需要的劳动者提供职业手艺品级认定效劳。现在，认定事情已在全市全域笼罩，事情取得阶段性效果。下一步，将认真贯彻落实手艺人才评价制度刷新意见，抓好事情规范化，包管评价科学化、推进羁系制度化，着力打造劳动者生长成才、脱颖而出的手艺人才作育平台，为我市争当高质量生长建设配合富足树模区都会规范提供有力支持。