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北京平谷：线上线下“双驱动” 打造互联网+零工市场

2022-10-08 阅读次数: 1470

平谷区本着“政府推动、市场主导、非公协作、逐步扩展”的事情原则，立异零工效劳模式，买通线上平台效劳、线下求职效劳、批量零工推荐三条路径，拓展效劳深度和广度，增进政策享受、营业支持、帮带效劳等方面周全融合，进一步提升零工效劳效能和品质。

买通线下实体零工市场路径，搭建供需桥梁

一是引入社会实力。平谷区人力资源社会包管部分以利便企业用工和零工找活为着力点，勉励非公人力资源机构加入零工市场建设。指导非公人力资源机构入驻招聘大厅，设立零工效劳专区，开通零工咨询专线，开发零工快速效劳通道，为零工职员免费提供政策咨询、岗位供求信息、职业手艺培训、招工用工挂号等全链条效劳。二是深挖空岗信息。通过电话、微信、邮箱等“不晤面”方法，网络零工（暂时性）用工岗位招聘信息，建设企业用工需求台账，分类挂号企业用工动态数据，召开企业对接会，团结非公人力机构在做好企业一样平常推荐效劳基础上拓展推荐暂时性、辅助性职员效劳，对企业非通例用工举行岗位网络及职员匹配，形成公共与非公人力资源机构效劳一盘棋。三是提供暖心折务。突破零工推荐效劳“最后一步”“最后一米”壁垒。为零工职员开放务工之家，设立便民效劳柜，免费为零工职员提供饮水、热餐、手机充电、阅读、休闲健身等多项事情生涯便当效劳，搭建兼具政策解读、执法咨询、效劳指南、歇脚休憩等多功效的综合性平台。

买通线上零工就业平台路径，推进便民效劳

一是开发零工平台。立异开发“马上效劳”零工平台，建设“马上抵家”“马上到岗”两个零工就业自助效劳功效�？�,打造线上综合性零工效劳网络，向家庭雇主、企业单位和求职者提供自助、精准、实时、智能的零工匹配效劳。二是实现自助匹配。企业用工实现快速注册，零工平台快速智能审核。雇主（企业和家庭）一键宣布零工需求，平台通过大数据智能整合筛选供需，凭证零工手艺特点精准对接需求，为雇主及零工职员在线匹配接单。三是健全功效设置。设置零工效劳好评度双向评价，实时数据监测、24小时互动效劳治理等功效，提供“自助式、互动式、智能化”的零工匹配效劳。阻止现在，“马上抵家”包括家电洗濯、家电维修、管道疏通、搬家、水路维修、家政保洁等300多项零工效劳；“马上到岗”营业规模包括力工类、效劳类、跑腿类、专业手艺类等100多项零工效劳。

买通批量型零工推荐路径，包管用工需求

一是效劳零工就业。勉励和指导种种型人力资源机构开展公共就业效劳，将零工职员作为重点效劳工具，接纳订单形式开展就业推荐事情，平均每年效劳零工万余人次，从源头上有用镌汰了线下自觉零工市场职员数目。二是效劳重点企业。对重点企业定点帮扶，2020年度疫情初期开展防护服生产企业暂时性驰援用工400余人，迅速扩大产能。2021年至今，对受疫情影响企业开展暂时用工包管，重点施展非公机构作用，着力知足企业非通例暂时性用工。三是扩大效劳规模。在做好一样平常公共就业效劳基础上，实时收罗相关岗位信息，分批次、区域开展集中投放。将每月10日设置为线上直播带岗零工日，每月20日设置为线下推荐效劳零工日。

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