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人力资源和社会包管部28日正式宣布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（以下简称“新版大典”）。据先容，新版大典顺应目今职业领域的新转变，能够更好知足优化人力资源开发治理、增进就业创业、推动国民经济结构调解和工业转型升级等需要，关于经济社会各领域都具有主要价值。

国家职业分类大典修订专家委员会主任、中国就业培训手艺指导中心主任吴礼舵先容，近几年来，我国陆续公布74个新职业，均被纳入新版大典。同时，围绕制造强国、数字中国、绿色经济、依法治国、墟落振兴等国家重点战略，将工业机械人操作员和运维职员、农业数字化手艺员和农业司理人等也纳入新版大典。经调解，与2015版大典相比，在坚持八大类稳固的情形下，新版大典净增158个新职业，职业数达1639个。

新版大典首次标识了97个数字职业，占职业总数的6%。同时，延续2015年版大典对绿色职业标注的做法，标注134个绿色职业，占职业总数的8%。其中既是数字职业也是绿色职业的，共有23个。

人力资源和社会包管部职业能力建设司司长刘康体现，人社部将进一步研究优化新职业的申报、论证流程，一连宣布新职业信息，动态调解大典中职业的相关信息。同时，起劲探索建设我国职业信息系统，逐步扩大完善与职业相关的岗位供求、薪资待遇等信息，为宽大劳动者提供实时、周全、便捷的盘问效劳。