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杏花岭区社会包管治理效劳中心始终切记包管和改善民生的职责使命，以刷新精神谋新招，以责任继续抓落实，一连拓展“放管服”刷新的广度深度，多措并举，助力社保效劳提质增效，一直知足效劳工具日益增添的优美生涯需要。

公众号推送，效劳更自动

依托区社保中心的微信公众号，打造了毗连效劳群众和企业的相同桥梁，拉近了社保效劳距离。区社保中心微信公众号，每周五准时推送，内容包括社保最新政策，最新经办流程，社保营业指南，营业通知，社保知识等多种内容，能够实时的让公共相识政策的转变，更好的举行社保政策的宣传，也鼎力大举的提高了群众和企业效劳的便当度。退役武士陈先生说，当转业回地方时，面临社保关系转移的问题。在事情职员的提醒下，关注了微信公众号，上面流程精练易懂，并且尚有专门给退役武士的营业通知，感受很知心，很顺遂的完成了社保转移。

智慧赋能，效劳更便捷

鼎力大举推进“互联网+政务效劳”，以人社一体化综合信息系统为依托，增强社保网上申报系统建设和推广。企业通过网上效劳大厅可申请治理职员增减、信息变换等营业，网上受理营业达90%。同时，建设微信、QQ事情群，在线解答效劳职员疑难杂症。通过社保效劳“网上办”，实现了数据多跑路，群众少跑腿，切实提高了群众和企业的效劳效率。企业承办人张女士是一个20多年的老承办人，他说以前办社保营业，大排长龙，经常是破费一整天的时间。但现在足不出户，在网上点几下鼠标，在网上就能完成大部分的社保营业，这绝对是排山倒海的转变。

上门送政策，效劳更知心

为确保难题企业社会包管费缓缴政策落地，让企业用好政策、用足政策，杏花岭区社会包管治理效劳中心多次自动进企业开展送政策运动。在企业，区社保中心营业主干划分向企业法人和治理职员认真宣讲缓缴政策，明确缓缴规模和实验限期。同时，事情职员也近距离相识了企业保存的现实难题和遇到的问题，并为企业耐心答疑解惑。通过进企业送政策运动，进一步增进了企业对缓缴政策的相识，让以人为本、情系企业的政策深入人心。