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下岗职工和失业职员再就业涉及宽大人民群众的亲自利益，关系到刷新生长稳固的阵势，具有十分主要的政治、经济和社会意义
。党的十八大以来，省人社厅始终把解决下岗职工和失业职员的再就业问题作为增进经济生长、维护社会稳固的头等大事来抓，制订出台一系列优惠政策，起劲搭建就业平台，开展就业培训，增强就业效劳指导，对难题职工给予特殊帮助，千方百计从各方面为下岗职工和失业职员群体创立有利条件，全力资助其重新回到事情岗位上
。

开发公益性岗位托起“就业梦”

每月“逢五逢十”，家住宁乡市凤形社区的王拥政都会早早来到人力资源市场最先一天的事情
。今年年头，王拥政下岗后再就业很不顺遂，由于失去了经济泉源，全家的生涯马上陷入了逆境
。其所在街道得知情形后，迅速与宁乡市人社局就业效劳中心取得联系，凭证王拥政的条件匹配了合适的公益性岗位
。

虽然新事情是保洁员，但关于年岁偏大、身体状态无法胜任重体力劳动的王拥政来说，有活儿干、有钱赚已经很是知足
。“有份事情心里扎实，心情也不会太压制
。在这里上班，既能接送孩子上下学，又能照顾好家里的老人，谢谢人社事情职员圆了我的就业梦
。”王拥政说
。

公益性岗位是人社部分开发的主要包括知足公共利益和安顿就业难题职员需要的非盈利性下层公共效劳类、公共治理类岗位，不包括机关事业单位治理类、专业手艺类岗位，其安顿工具为全省各级公共就业效劳机构认定的就业难题职员
。经人社部分认定，对开发公益性岗位安顿就业难题职员的用人单位给予岗位津贴和社保津贴，津贴标准原则上不高于外地最低人为标准
。

公益性岗位津贴限期不凌驾3年，从审批具备享受资格之日距法定退休年岁缺乏5年的公益性岗位职员可延伸至退休
。若是安顿的就业难题职员在津贴期满后还没有找到别的出路，凭证相关条件可再次按程序通过公益性岗位予以安顿，岗位津贴和社会包管津贴限期重新盘算，并报送省级人社、财务部分备案，但累计安顿次数原则上不凌驾2次
。

阻止今年6月尾，全省共开发公益性岗位2.46万个，资助3万余人在公益性岗位上实现就业
。不但云云，为确保难题群体就业底线兜得更稳固，省人社厅已启动起草修订《湖南省公益性岗位开发治理步伐》，现在正在征求意见
。

打造劳务品牌助力“轻松就业”

因企业改制等历史缘故原由，株洲市芦淞区董家塅街道群集了大宗下岗职工
。刘女士是一名从南方摩托车厂内退的通俗工人，疫情时代，家境并不宽裕的她想做一份兼职改善经济条件，可四处奔忙都没有找到适合的事情
。一次无意的时机，她从社区就业专干那里相识到“共享生涯管家”零工效劳平台，抱着试试看的心态加入招聘并接受了政策性津贴手艺培训
。现在，她已是株洲市三三一医院骨科的优异照顾护士员，每月收入5000元左右
。

近年来，芦淞区起劲开展区级劳务品牌建设事情，“共享生涯管家”零工效劳平台即是依托“株洲照顾护士人”特色劳务品牌打造的
。该平台宣布的岗位包括医院陪护、专业保姆、养老照顾护士、家政效劳、钟点工等;效劳项目包括医院照顾护士、居家保姆、母婴照顾护士、代庖效劳、洗涤洗濯等
。对一些大龄就业难题职员或者因照顾家庭等缘故原由无法全职事情的宝妈群体来说，这些无邪就业岗位可以将周围的闲散劳动力有用组织起来实现再就业，从一定水平上缓解社会就业压力
。

记者相识到，我省于去年启动特色劳务品牌建设工程，妄想到2023年底，全省培育建设50个左右特色劳务品牌，打造100个左右特色职业培训协同项目，增进50万名劳动者通过特色劳务品牌及培训实现手艺就业
。同时，对切合条件的劳务品牌行业创业者按划定落实税费减免、房租减免、水电暖费定额津贴、创业培训津贴、一次性创业津贴等政策
。指导辖内银行机构起劲贯彻落实创业担保贷款政策
。指导劳务品牌龙头企业“专精特新”生长，推下手艺、人才、数据等要素资源集聚
。

今年8月，省人社厅还印发了《关于增强零工市场建设完善求职招聘效劳的通知》，明切加速推动劳务品牌建设，指导零工职员就近就地实现稳固就业
。

统筹资金包管失业职员基本生涯

“这笔钱真是雪中送炭，不但解决了我的基本生涯问题，也为我接下来重新找到事情提供了包管、增强了信心
。”年头从上一家公司去职后，王先生一直没有找到合适的事情
。日前，他收到了娄底市人社部分发来的短信，见告其可按月领取失业包管金
。

相关认真人先容，失业包管金申领是指依法加入失业包管且单位和小我私家已足额缴纳失业包管费的失业职员可享受的一种失业包管待遇，主要用于包管失业职员失业时代的基本生涯，增进再就业
。具备下列条件的失业职员可申请领取失业包管金，享受相关失业包管待遇：凭证划定加入失业包管，所在单位和自己已凭证划定推行缴费义务满1年的;非因自己意愿中止就业的;已治理失业挂号并有求职要求的
。

阻止2021年底，全省失业包管参保人数已达687.42万人
。2012年至2021年，全省失业包管金标准月人均水平由890元提高到1314元
。凭证划定，缴纳失业包管累计满1年的，领取失业包管金限期为4个月;每增添1年可增添2个月的失业包管金，但最长不得凌驾24个月
。失业职员在领取失业包管金时代如找到事情就业的，剩余的失业包管金将阻止发放
。

眼下，全省各级失业包管经办机构同心同向，不折不扣落实一系列稳岗位提手艺保就业政策
。据测算，2022年我省将释放相关政策盈利约75亿元
。针对各地基金结余不平衡的问题，为确保失业包管待遇准时足额发放、稳岗返还资金和手艺提升津贴实时到位，将施展省级调剂金的包管功效，对基金支付压力大的地区实验省级调剂，为失业包管政策落实提供资金包管
。

另据记者相识，我省失业包管省级统筹刷新正在加速推进，即将实现失业包管基金省级统收统支治理，进一步提高全省失业包管基金使用效率，增强基金抵御危害能力
。