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The government recruitment
2023-09-08 阅读次数: 1291
团结现实事情需要，经研究决议，面向社会果真招聘政府购置效劳岗位事情职员3名，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会、果真招聘的原则 。
2.坚持公正竞争、择优录取的原则 。
二、招聘岗位
三、报名条件
（一）应聘职员应当具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的向导，热爱社会主义，品行规则，具有较强的事业心和责任感，身心康健，能顺应较大的事情压力；
2.具备岗位所需的专业知识、文化素质和营业能力，具备一定的组织协调能力；
3.组织纪律性强，无违法违纪行为；
4.身体康健，具备顺应岗位要求的身体条件，年岁“35周岁及以下”为“1987年9月及以后出生”，年岁40周岁及以下为“1982年9月及以后出生”；
5.岗位所需的其他条件 。
岗位条件和要求中的“事情履历”，阻止时间为2023年9月，足年盘算 。因事情单位转变而中止时间的，其在差别单位事情的时间可以累计盘算 。在校学生在读时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历 。
考生所学专业以结业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、结业证书上的辅修专业报考 。结业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不可认定为专业（教育部宣布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相切合的岗位 。
香港、澳门大学学历，须经国家教育部行政主管部分认可；外洋学历，要经国家教育部相关部分学历认证；上述职员同时须切合通告划定及岗位要求的报考资格条件 。
（二）有下列情形之一的职员，不得报考：
1.不切合招聘岗位条件要求的职员；
2.现役武士；
3.经政府人力资源和社会包管部分认定具有考试违纪行为且在�？计谀诘闹霸�；
4.曾因犯法受过刑事处分的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处分限期未满或者正在接受纪律审查的职员、处于刑事处分时代或者正在接受司法视察尚未做出结论的职员；
5.执法划定不得加入报考或聘用的其他情形职员 。
四、招聘程序
（一）招聘程序
接纳网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序举行 。
（二）小我私家报名
考生登录亿博app下载官网体育人事考试平台(www.18jobs.com)注册会员即可报名，新注册及原注册会员的考生需使用自己会员账号报名 。统一报名时间为2023年9月8日16:00至2023年9月10日15:00阻止，逾期不再治理 �？忌锹家诓゛pp下载官网体育人事考试平台举行报名，按要求如实、准确填写报名信息，并上传自己电子照片(近期免冠正面证件照) �？忌钚畔⒈匦栌胱约合终嫦嘈巍⒄衅柑跫退ǹ几谖蛔矢裉跫笠恢虏⒄媸滴尬� 。
（三）资格初审
报考职员须于小我私家报名后24小时至2023年9月11日15:00前登录亿博app下载官网体育人事考试平台盘问是否通过资格初审 。网上资格审查仅对报名职员举行资格初审，不作为最终审核依据 。资格审查事情贯串果真招聘全历程，报考职员报名须真实、准确、有用地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件划定不符的，一经查实，即作废考试、聘用等资格 。
（四）资格复审
1.资格复审形式、时间及所在另行网站通告通知，请通过资格初审的考生一连关注网站 。
2.资格复审时，报考职员应提供以下证件、质料：
(1)亿博app下载官网体育人事考试平台(www.18jobs.com)小我私家中心打印的报名表1份；
(2)1寸白底照片2张；
(3)自己有用住民身份证原件及复印件2份；
(4)结业证书原件及复印件2份；
(5)中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
(6)招聘岗位划定要求的事情履历证实质料（劳动条约或社保缴纳证实或加盖单位公章的相关事情履历证实)原件及复印件1份 。
（五）面试
1.面试主要考察报考职员的综合剖析能力、语言表达能力、解决现实问题能力、心理素质与应变能力和适岗水一律，满分100分，就地宣布分数(四舍五入，保存至小数点后两位) 。本次面试设定及格分数线为60分 。未抵达及格分数线的考生，不予进入体检和考察 。
2.按所报考岗位妄想数1:1的比例，从高分到低分确定初选职员名单（若泛起面试效果相同的，举行加试确定，加试形式、时间等另行通知） 。
3.对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡差别面试小组考官评分的差别，包管公正公正，接纳修正系数法盘算考生面试最终效果 。详细要领为：考生面试最终效果=考生面试原始效果×修正系数(修正系数=同职位所有考生面试平均效果÷同职位本小组考生面试平均效果，修正系数准确到小数点后四位） 。
4.面试形式、时间和所在详晤面试通知书 。不可准时到时势试的职员，作废其面试资格 。
（六）体检和考察
对初选职员先举行体检，后举行政审考察 。体检标准和相关要求参照公务员任命体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一举行体检 。因小我私家放弃或体检、政审缺乏格造成岗位空缺，在面试人选中按面试效果从高分到低分依次等额递补(若泛起效果并列，按前述确定初选职员的步伐执行) 。体检用度由考生自理 。
初选职员需提供自己户籍所在地公安机关出具的《无犯法纪录证实》，需我司提供先容信的，可前往亿博app下载官网体育人力资源治理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取 。
（七）公示
体检、考察及格的作为拟聘用职员，拟聘用职员在亿博app下载官网体育人事考试平台公示3天 。对反应有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，作废聘用资格 。因考生在体检、考察、公示环节泛起缺乏格或自动放弃而导致岗位缺额的，从所招聘岗位考试职员中按上述规则递补 。
五、聘用手续及待遇
（一）任命职员与亿博app下载官网体育人力资源治理集团有限公司签署劳动条约，试用期包括在劳动条约期内 。试用期满经审核及格的，予以治理聘用手续；缺乏格的，予以治明确聘手续 。条约期满，经审核不可胜任岗位者，不再签署聘用条约，终止聘用关系 。
（二）招聘职员经费依据岗位职责审定，基自己为标准为6.5万元/年/人(含五险一金及综合治理费)，绩效标准为1万元/年/人，发放时间由单位自定(合计7.5万元/年/人) 。若有差别，另行通知 。
（三）任命职员应在划定的时间内报到，未准时报到，视为自动放弃 。
六、其它
（一）应聘职员对提交质料的真实性认真 。
（二）报名资料恕不退还，本公司允许对应聘职员所提供的所有信息保密 。
（三）招聘单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情，并对本次招聘享有最终诠释权 。
（四）应聘职员要严酷遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者作废应聘资格，已任命的扫除劳动关系 。
（五）建装备选人才库 。对加入本次招聘并完成面试的所有考生举行挂号造册，招聘竣事后，若有职员空缺，可依据相关程序，凭证考生面试效果从高分到低分择优增补，有用期半年 。
（六）应聘职员须坚持通讯流通，划准时间内未按要求加入招聘有关程序的，视为放弃应聘资格 。
（七）凭证皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人，因小我私家缘故原由未加入考试，不予治理退费，请考生稳重报考 。
（八）咨询电话:0551—67102637/13033087751咨询时间:(上午8:30--11:30;下昼14:30--17:00) 。
（九）盘问网站:亿博app下载官网体育人事考试平台(www.18jobs.com) 。
连忙报名
亿博app下载官网体育人力资源治理集团有限公司
2023年9月8日
皖公网安备34010202601961号
