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克日，海南万物鑫实业有限公司社保专管员张先生在省社会包管效劳中心经办大厅柜台，为3名超龄职员办理了工伤包管参保挂号营业。这是海南省启动实习生、见习职员、超龄从业职员加入工伤包管事情以来的首单营业，意味着该项政策正式落地实验。

“听说出台了这个新政策，今天我早早就过来办营业。每个超龄员工每个月只交22.5元，就能获得一份基础包管，既可规避工伤危害，也可减轻单位的经济肩负。”张先生说。

为进一步扩大工伤包管笼罩规模，省人社厅等四部分联合印发《实习生、见习职员、超龄从业职员加入工伤包管步伐（试行）》（以下简称《步伐》），自2024年1月1日起施行，试行期2年。

据先容，用人单位为实习生、见习职员、超龄从业职员单险种加入工伤包管，应当持三方实习协议、见习协议、用人协议到社保经办机构办理参保挂号手续，缴费基数均为海南省上年度全口径城镇单位就业职员平均人为，缴费费率凭证对应的行业基准费率和单位浮动费率执行。上述三方协议期满的，应实时办理停保手续。需续签协议的，应实时办理相关手续。加入工伤包管的实习生、见习职员、超龄从业职员因事情遭受事故危险或者患职业病被认定为工伤的，由工伤包管基金认真支付的工伤包管待遇凭证《工伤包管条例》《海南经济特区工伤包管若干划定》等划定执行。