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山东:进一步规范住民基本养老包管有关政策

2024-01-22 阅读次数: 544

克日 ,山东省人力资源社会包管厅、省财务厅等4部分团结印发《关于进一步规范住民基本养老包管有关政策的通知》 ,对住民基本养老包管(以下简称“住民养老包管”)缴费、住民养老包管关系省内归集、城乡养老包管关系省内跨制度衔接等方面政策举行了规范完善。

《通知》明确 ,住民养老包管费按年度缴纳 ,小我私家缴费总额不凌驾外地最高缴费层次。参保人年度首次缴费层次较低的 ,可在今年度内选择较高等次举行二次差额缴费 ,政府按最终小我私家缴费层次对应的津贴标准给予津贴。也就是说 ,自2024年1月1日起 ,山东省住民养老包管切合条件的参保人每年可以再选择较高等次补差缴费 ,如第一次缴费选择5000元的层次 ,第二次选择8000元的层次 ,则第二次需缴纳两个层次间的差额3000元。

若是参保人在省内迁徙户籍 ,怎样治理住民养老包管关系转移接续手续?对此 ,《通知》划定 ,处于缴费年岁段的参保人在省内迁徙户籍 ,应在新户籍地治理参保挂号 ,无需治理住民养老包管关系转移接续手续。抵达待遇享受年岁前 ,由最后参保地(归集地)经办机构归集小我私家账户基金 ,归集完成后按划定治理待遇享受手续。无需参保人到各参保地逐一治理住民养老包管关系转移接续手续 ,实现省内“免申即享”。

参保人同时加入企业职工基本养老包管(以下简称“企业职工养老包管”)和住民养老包管 ,享受待遇前需要治理省内城乡养老包管跨制度衔接。详细程序为:最后参保地企业职工养老包管社保经办机构和住民养老包管社保经办机构 ,划分归集参保人的企业职工养老包管和住民养老包管 ,并判断参保人是否切合待遇享受条件。对切合企业职工养老包管待遇享受条件的 ,企业职工养老包管待遇享受地社保经办机构向其住民养老包管最后参保地社保经办机构发出衔接联系函 ,两地协同治理后续衔接手续;对不切合企业职工养老包管待遇享受条件 ,且参保人放弃延伸缴费 ,选择享受住民养老包管待遇的 ,企业职工养老包管关系最后参保地社保经办机构向其住民养老包管最后参保地社保经办机构提供企业职工养老包管信息 ,治理企业职工养老包管转入住民养老包管手续。


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