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浙江:将实习生等纳入工伤包管统筹包管

2024-01-22 阅读次数: 535

自2024年1月1日起,浙江省工伤包管实验省级统筹,全省统一参保规模和工具,统一政策标准,增强基金一连包管能力和抗危害能力。

浙江省政府办公厅克日宣布的关于工伤包管省级统筹的实验意见指出,种种用人单位应当依法加入工伤包管,为本单位所有职工缴纳工伤包管费。除法定参保工具外,将不切合确立劳动关系情形的大龄劳动者、实习生等特定职员纳入制度包管。

同时,浙江省统一费率政策和缴费标准,统一工伤认定和劳动能力判断标准,建设疑难案例谈判机制,勉励引入第三方协助开展工伤认定视察、经办效劳等辅助性事情;统一工伤包管待遇支付标准。

浙江省政府办公厅指出,意见适用于本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会整体、民办非企业单位、基金会、状师事务所、会计师事务所、平台企业、村(社区)组织等和有雇工的个体工商户,种种工程建设项目,及其招用的职工和纳入工伤包管制度笼罩规模的特定职员。

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