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亳州市：“四抓四提升”确保就业促举行动见效果

2024-03-04 阅读次数: 858

　　2023年，亳州市深入安排实验就业促举行动，一直强化责任落实，完善政策行动，优化实验路径，细化使命分工，增强催促指导，确保各项目的使命高质量完成。

　　一是抓求职平台搭建，提升对接“乐成率”。凭证差别行业特点、差别群体需求，在差别时间节点开展“东盛行动”“就业援助月”“金秋招聘月”等系列招聘运动。线下深入各州里开展“招聘进镇村”运动，赴高�？埂罢胁乓歉咝Ｐ小痹硕�，在阛阓设置“就业招聘长廊”，在公交站台设置“就业效劳台”，在广场举行“就业夜市”。线上起劲开展“百日万万招聘专项行动”“直播带岗”“入企探厂”“直播双选会”等招聘运动，通过“村村通”广播和亳州市广播电视台举行“空中招聘”。2023年，全市共组织开展种种招聘运动1099场，累计效劳企业2.5万家，促成4.17万人实现就业。

　　二是抓职业手艺培训，提升职工“含金量”。出台《关于进一步规范职业手艺培训的通知》，建设健全笼罩培训全历程的羁系系统，一连提高职业手艺培训的针对性、适用性和有用性。2023年，全市共开展津贴性职业手艺培训5.6万人次。全市共开展新任命职员岗前手艺培训5528人，发放津贴196.4万元;开展高级工岗位手艺提升培训1285人，发放津贴112.5万元。新增手艺人才3.11万人，其中高手艺人才6527人。建设健全每月校企匹配对接机制，推动院校和企业建设学校实训基地、企业实训基地。

　　三是抓下层公共效劳，提升群众“获得感”。通过“政府主导推动、社会实力加入、线上线下团结”的效劳模式，引进第三方机构运营“三公里”就业圈，把就业事情做到社区，就业帮扶做到社区，就业评价做到社区，推进充分就业社区建设。“三公里”就业圈信息平台入驻企业1.56万家，宣布岗位3.36万个，挂号注册18.83万人。拍摄充分就业社区建设“下层干部话就业”视频25期，营造学先进、比先进、创先进的热潮。在各村(社区)设立“一台一表一专栏”(就业效劳台、岗位推荐挂号表、企业招工宣传栏)，2023年，累计通过各村(社区)宣布用工需求7期，涉及企业299家，岗位需求25985 个。深入推进“三级三方效劳千企”运动，累计为重点企业解决用工需求15283人。

　　四是抓创业亳州建设，提升创业“发动力”�？埂拔蠢葱沦裆烫匮涤薄按匆蒂裰菅盗酚薄⒕雌笠导夷芰μ嵘嘌蛋�11期，组织300余名创业项目认真人赴复旦大学、上海交通大学、浙江大学等高�？固嵘嘌�。举行创业大课堂、周六创业课、创业沙龙等创业培训运动194场、加入职员7430人次。面向重点创业群体开展“普惠性创业培训运动”1.13万人次。全市培育省级以上立异创业孵化载体10个，发放创业担保贷款11.11亿元，新增普惠小微企业贷款103.32亿元，支持重点群体创业者1.61万人，新增创业项目2.84万个，发动就业9.85万人，起源形成了创业主体活跃、创业效果迸发、创业气氛浓重的新名堂。


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