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日前
，湖南省人社厅、省财务厅联合印发《湖南省职业手艺培训津贴实验步伐》
，明确津贴职业（工种）规模、津贴标准、津贴调解机制等内容。

明确属于法定劳动年岁内
，且有就业能力和培训需求的职员可享受职业手艺培训津贴
，规模包括：避免返贫监测工具、结业年度高校结业生（含技工院校高级工班、准备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类结业生）、城乡未继续升学的应届初高中结业生、农村转移就业劳动者、城镇挂号失业职员、就业难题职员、切合条件的企业职工。

对现代化工业重点职业、吸纳和稳固就业重点类职业、农村手艺人才作育重点类职业
，凭证差别的职业水平
，分5档举行津贴
，津贴标准为每人每次最低800元、最高3500元
；对属于实验津贴的职业（工种）规模、但不属于前述三类职业（工种） 的其他类职业（工种）
，岂论品级均按550元的标准举行津贴
；对切合国家划定的数字手艺工程师有关职业（工种）
，分3档举行津贴
，其中云盘算工程手艺职员津贴金额最多
，高级津贴标准为每人每次5760元。

划定津贴调解机制。其中明确
，每年的职业培训津贴标准在前一年的现行标准基础上按比例上调5%。对由省人社厅确定为手艺类紧缺职业（工种）的
，其培训津贴标准按现行标准上浮10%执行
；认定为劳务品牌优质培训项目相关职业（工种）的
，在其劳务品牌属地开展的相关职业（工种）培训、专项职业能力培训津贴标准按现行标准上浮50%执行
，与手艺类紧缺职业（工种）上浮10%不叠加享受。加入就业手艺培训对申领培训津贴后
，在培训结课6个月内就业的
，按标准特殊奖补20%。