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辽宁省鞍山市人社局选派近百名人社干部组成9个效劳小组，凭证“有求必应、无事不扰”的联系效劳模式，充分使用电话、微信等手段，网络企业用工、社保办理、职称评审和劳动关系等方面需求，自动提供效劳，精准解决难题
。

一是上门送工岗位直达
。建设面向重点企业、中小微企业、无邪用工平台3个企业用工包管组，分类网络企业“个性化”用工需求，开展“定制、组团、打包”式招聘对接活动
。阻止2月末，联系效劳近110家企业，网络2700多个用工信息，组织召开7场线上线下招聘会，通过省公共就业效劳平台、鞍山人社微信公众号、鞍山就业抖音号等平台宣布2.6万个次用工信息
。

二是上门惠企营业直达
。综合营业特点和企业需求，6个惠企专项行动组深入鞍山银行等单位，将职称评审直通车、上门退休审批、高手艺人才基地项目申报指导、博士后立异实践基地申报指导等效劳送上门，千方百计为企业办实事、解疑难、送温暖
。

三是上门对接相助直达
。一方面，抓好政策落实“最后一公里”对接，凭证企业现实需求，入企宣讲惠企津贴等种种政策，详细解答企业疑惑，依托“春暖钢都·兴企护航”大型招聘会等载体，协调就业创业、职业手艺培训、结业生就业、失业包管、档案治理、社会包管、医疗包管、残疾人就业等11个部分，“面扑面”为企业提供政策咨询效劳，发放政策宣传资料，有力推进政策落实效劳落地；一方面，增强政企校之间相助对接，一连拓展鞍山校地联合促就业平台等规模，阻止2月末，新增68所入驻高校，平台高校数目已达273所，全力为校企人才对接搭建稳固桥梁
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