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8月9日
，石家庄市人社局人事考试中心组织开展了中国（河北）自由商业试验区正定片区果真选调事情职员面试事情。本次面试首次接纳信息化面试评分系统举行面试
，将以往面试程序中的考生签到、身份核验、考生抽号、叫号入场、考官评分、效果核算、效果汇总等人工操作环节所有转变为电脑装备操作完成
，将科场内纸笔打分和人工核分的老要领转变为无纸化打分、效果自动核算和汇总的信息化评分方法。使用电子化面试系统便于掌握面试节奏
，通过打分数据无纸化核算减轻了人工评分、核分的事情量
，在节约人力物力本钱的同时杜绝了手工核算过失爆发
，大大提升了计核分效率和清静系数
，提高面试的事情效率
，确保了面试事情的客观公正。

下一步
，石家庄市人社局将认真贯彻落实全省人事考试事情调理会聚会精神
，继续起劲推进人事考试事情信息化建设
，一直提升人事考试事情的科学性、规范性、公正性和效率
，为选拔高素质专业化人才、效劳全市经济社会高质量生长提供越发坚实的包管。