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没完婚证，不可领育儿津贴？官方回复来了！

2025-08-15 阅读次数: 1180

7月28日，中共中央办公厅、国务院办公厅宣布《育儿津贴制度实验计划》。这一政策一经出台，便在社会上引起了普遍热议。然而，在详细实操历程中，不少人照旧保存一定疑惑，好比：未婚生育可以领育儿津贴吗？别着急，接下来为各人详细解答??

没完婚证不可领育儿津贴？官方回应来了

克日，有网友发文反应称，自己收到深圳卫生康健委短信见告，因其未办理完婚挂号生育，不属于切合执法、规则划定生育子女，无法领取相关育儿津贴，相关帖文连忙引起网友热议。

该网友表达了对上述回复的不解，由于凭证《广东省生齿与妄想生育条例》和《广东省卫生康健委员会关于生育挂号的治理步伐》，明确了非婚生育可以办理生育挂号。该网友体现：“我也是依法挂号了的。我孩子都挂号了，生孩子也用生育险了，也正常领生育津贴了，也就是说全流程认可了她的出生。”

对此，深圳市卫健委事情职员回应体现，目今政策中“切合执律例则划定生育”的界定确实以伉俪关系为条件。但事情职员同时强调，详细实验细则需期待广东省统一安排：“现在回复是依据现行规则作出的，但最终是否需要完婚证实，要以8月尾上线的全省统一育儿津贴申报系统要求为准。”合肥劳务派遣公司

7月30日的国新办新闻宣布会上，国家卫生康健委生齿家庭司司长王海东曾明确体现，育儿津贴申领只需提交证实婴幼儿身份和抚育关系的须要质料。现在天下统一的育儿津贴信息治理系统已完成建设，正处于全流程测试阶段。凭证妄想，各地将在8月下旬陆续开放申领通道，确保8月31日前周全实现津贴申领效劳。据相识，即将上线的申报系统将要求申请人提供婴幼儿出生医学证实、户口簿等基础质料，但详细是否包括婚姻证实尚未最终确定。

未婚生育可以休产假吗？官方回复来了！

关于“女职工未婚生育可以休产假吗？”的问题，多地官方都已宣布回复。好比天津市、龙岩市、湛江市、浙江省等。

在天津市卫健委网站留言询问：天津市政策中产假98天后增添的60天，是否限制仅完婚生子享有？是否可以申请只身生育享有这60天产假？

对此，天津市卫健委回复：依据《天津市生齿与妄想生育条例》，我市增添的生育假（产假）六十日，限于完婚挂号后生育一、二、三孩的情形。凭证我国《女职工劳动� ；ぬ厥饣ā�，女性的生育产假是法定的，只要有生育的事实，就应当享受国家法定的98天产假。连系新修订的《天津市生齿与妄想生育条例》划定，天津市产假在98天的基础上增添30天的产假。凭证上述回复及条例来看，在天津未婚生育可以享受98天的产假。

未婚生育是否享有产假、生育津贴期待遇？

凭证我国《女职工劳动� ；ぬ厥饣ā�，女性的生育产假是法定的，只要有生育的事实，就应当享受国家法定的98天产假。但许多地区，未婚生育无法享受延伸产假。

生育津贴方面，国家医保局曾明确体现，社会包管法遵照权力和义务对等，只要推行了生育包管的缴费责任，国家层面在待遇享受方面是没有门槛的。

2023年5月，合肥中院宣布了《合肥市法院行政案件十大典范案例（2020年 - 2022年）》。其中有一个案例就是关于未婚生子是否可以领取生育津贴的。

基本案情

2021年11月13日，夏某未婚生育一子。在有身时代，夏某向某市医疗包管基金治理中心申请报销生育用度及发放生育津贴。某市医保中心以夏某不切合划定为由，拒绝受理其申请。夏某不平，提起行政诉讼，请求判令某市医保中心连忙推行职责，为其办理报销医疗用度和发放生育津贴等营业。

裁判效果

人民法院经审理以为，为了实现生齿与经济、社会、资源、情形的协调生长，维护公民的正当权益，2021年11月19日安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次聚会对《安徽省生齿与妄想生育条例》举行了修订，作废了“榨取下列生育行为：未依法取得伉俪关系生育子女的”的划定。《中华人民共和国立法法》第九十三条划定，执法、行政规则、地方性规则、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地� ；す瘛⒎ㄈ撕推渌橹娜屠娑鞯奶厥饣ǔ�。

本案中，夏某所在单位已为其正常参保，其于2021年11月13日生育，从更好地� ；は哪车娜屠嫠剂�，应当适用2021年修订的《安徽省生齿与妄想生育条例》，使其获得生育包管包管，享受生育包管待遇。某市医保中心依据2016年修订的《安徽省生齿与妄想生育条例》等划定，以为夏某不可享受生育包管待遇确有不当，依法应予纠正，遂讯断某市医保中心应对夏某的案涉申请推行法定职责。

在2022年8月17日，国家卫生康健委就《关于进一步完善和落实起劲生育支持步伐的指导意见》有关情形举行宣布会，会上明确体现：只要推行了生育包管的缴费责任，国家层面在待遇（生育津贴）方面没有门槛。在经办效劳清单上，所提供的相关资料，也不需要完婚证等质料� ；谎灾�，未婚生育也是领取生育津贴的。

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