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2025-09-23 阅读次数: 887

9月20日下昼 ，《安徽省专精特新中小企业高条理人才生长报告（2025年版）》在2025天下制造业大会部省产教融合效果宣布暨项目相助春联系谈会上正式宣布。

《报告》指出 ，现在我省专精特新中小企业从业职员约94.6万人 ，其中高条理人才约10.2万人 ，高条理人才占比抵达10.8%。从工业和区域漫衍来看 ，战略性新兴工业和工业大市高条理人才集聚度高 ，高端装备、新质料、集成电路、软件、汽车等5个工业占比近七成 ，合肥市、芜湖市、滁州市等3市占比近一半；从人才种别来看 ，手艺研发类人才是中坚实力 ，占比抵达44.7%；从年岁结构看 ，高条理人才平均年岁为39.4岁 ，青年人才成为推动工业生长的生力军。

据悉 ，在人才优势支持下 ，我省专精特新中小企业迅猛生长。企业数目快速增添 ，2019年至今 ，全省专精特新中小企业从2618家增添到7221家 ，“小巨人”企业从19家增添到690家。企业立异效果显著 ，专精特新中小企业户均发明专利8.2件、研发强度抵达5.1% ，是全省全社会研发投入强度的近2倍。企业生长职位凸显 ，70%以上的企业深耕细分行业10年以上 ，80%以上的企业已经成为工业领域重点企业。

未来哪些岗位最紧缺？《报告》展望 ，2025年全省专精特新中小企业高条理人才需求约2.3万人 ，未来5年年均增速约10.8% ，到2030年累计需求将抵达15.9万人。从工业情形来看 ，高端装备、新质料、集成电路等3个工业需求占比凌驾52%。从学历条理来看 ，硕士及以上需求较高 ，特殊是博士求人倍率抵达1.41。从紧缺岗位来看 ，光学研发、数字IC设计、外洋销售、智能机械人手艺等岗位最为紧缺。

省工业和信息化厅有关认真人体现 ，将聚焦人才“引得来、留得住、用得好” ，流通多元化引才机制 ，推动高条理人才梯次培育。一连深化部省产教融合相助 ，构建科学人才评价系统 ，营造尊才爱才华氛 ，以更高站位、更宽视野、更执行动 ，强化人才引领驱动中小企业专精特新生长。

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