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近年来
，甘南州人力资源和社会包管局深入贯彻落实中央、省州关于维护新就业形态劳动者权益的决议安排
，聚焦新就业群体急难愁盼问题
，通过协同共治、手艺培训、就业效劳、特色实践、社会包管等一系列立异行动
，织密权益包管网
，有用提升了快递员、外卖骑手、货车司机等新就业形态劳动者的获得感、幸福感、清静感
，为全州经济社会高质量生长注入了新动能
。

协同共治
，筑牢权益“防火墙”
。州人社局坚持压实验业羁系、属地治理和企业主体责任
，联合州邮政治理局等部分
，召开权益包管推进会
，研究下发《甘南州快递行业推进劳动条约制度专项行动实验计划》及配套树模文本
，鼎力大举推选行业规范签署劳动条约
，从源头上预防侵权
。现在
，已为838名快递从业职员缴纳工伤包管
，为429名外卖骑手购置了人身意外危险包管
。同时
，联合州总工会、州工商联开展“整体要约”活动
，充分验展整体协商在协调劳动关系中的要害作用
，构建了责任明确、齐抓共管的责任系统
。

手艺培训
，照亮就业“前行路”
。鼎力大举实验“手艺照亮前途”培训行动
，围绕文旅融合、中药材莳植、特色手工艺等工业生长需求
，联合文旅、农业等部分科学制订培训妄想
，重点开展旅馆效劳、中式烹饪（藏餐）、中药材莳植、电子商务等手艺培训
，乐成打造“拉卜楞工匠”“洮州铜匠”“洮砚工匠”等省级劳务品牌
。针对企业“用工荒”与群众“就业难”矛盾
，起劲推行订单式、嵌入式培训
，精准对接企业用工需求
。阻止10月尾
，开展订单式、嵌入式培训2142人
，占就业手艺培训的52.1%
，实现了“培训一人、就业一人、致富一户”的链式效应
。

就业效劳
，搭建供需“毗连桥”
。搭建“线上+线下”双轨并行就业效劳平台
。线上依托“甘南人社”公众号、就业效劳网等
，开设“东盛行动”“直播带岗”专栏
，今年以来累计推送岗位2.9万余个
，告竣意向性就业3100余人次
。线下常态化开展“春风送暖到州里”“就业援助月”等专项招聘活动77场
。针对高校结业生、脱贫生齿、退役武士等重点群体
，实验“一人一策”精准帮扶
，已指导320余名高校结业生到下层和中小企业就业
，为228名自主创业高校结业生发放创业担保贷款10593万元
，开发墟落公益性岗位5256个
。

特色实践
，下层探索各有高着
。全州七县一市连系现实
，起劲探索特色效劳模式：相助市构建“红色商圈党建同盟”促共治；临潭县打造“红色驿站”提供暖心折务与精神文化供应；舟曲县沿国道建成“司机之家”
，提供休息、培训、诉求网络一体化效劳；迭部县按“五有”标准建成户外劳动者“爱心驿站”
，累计效劳近7000人次；夏河县塔哇社区打造多功效效劳阵地；碌曲县“碌”力同心驿站流通民意网络渠道；卓尼县强化物业行业党建
，提升下层治理水平
。这些特色实践配合组成了笼罩普遍、形式多样的新就业群体效劳网络
。

社会包管
，编织民生“清静网”
。州社保局一连优化经办效劳
，靶向施策
，深化社保效劳提质增效
。延续实验部分减负稳岗扩岗政策
，阻止10月尾
，为1081户企业阶段性降低失业、工伤包管费共计340.45万元；为146名职工发松手艺提升津贴24.25万元；为2384人次发放失业包管金415.26万元；为1008人次领取失业包管金职员代缴基本医疗包管费39万元；为558户切合条件企业发放稳岗返还资金385万元
。

现在在甘南州
，从“红色驿站”的一杯热水
，到手艺培训的一纸证书
，再到维权包管后的知足笑容
，点点滴滴正汇聚成下层治理的温暖图景
。通过场景叠加与效劳升级
，甘南州正起劲让新就业群体真正融入都会生长系统
，以“党建红”引领“生长兴”与“民生暖”
，在甘南大地上绘就出一幅劳动权益包管与经济社会协调生长的生动画卷
。