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四川眉山市丹棱县多维发力激活人才引擎

2025-12-02 阅读次数: 598

2025年  ，丹棱县紧扣人才是“第一资源”战略定位  ，以引育“万万”人才工程为焦点  ，从“精准引才、特色育才、暖心留才”三大维度一连发力  ，为县域经济高质量生长注入强劲动能 。

引才聚智  ，广纳贤才筑高地 。组织赴四川大学、西南大学等着名高�？埂安呕愣赂咝Ｐ小钡茸ㄏ钜呕疃�；规范开展人事考试4次  ，招聘事业单位事情职员170名  ，其中硕士研究生达58人 。聚焦主导工业需求  ，立异“线上+线下”招聘模式  ，举行专场招聘会12场  ，累计提供7000余个优质岗位  ，发动城镇新增就业1200余人  ，实现人才供需精准对接 。

育才赋能  ，产教融合强基本 �？刮奕嘶僮鳌⒉娉导菔坏仁视檬忠张嘌�150余人次  ，助力新兴工业手艺人才储备 。组织选手加入第三届“蜀你最亮”川籍农民工网络才艺大赛  ，斩获器乐类一等奖、三等奖的佳绩 �Ｆ鹁⒋罱ㄊ忠杖瞬派て教�  ，乐成建成1个市级手艺巨匠事情室  ，为工业生长提供手艺支持 。

留才留心  ，优化生态暖人心 。打造全链条人才效劳系统  ，建成未来人才社区  ，实现“拎包入住”安居包管 。推出“细腻英才卡”  ，提供办理落户、子女入学等一站式效劳 。完善奖励机制  ，落实事业单位职员品级提升制度  ，近五年累计开展事业职员记功奖励214人、夸奖1900余人次、职员品级提升305人  ，以暖心折务和政策盈利让人才定心扎根、舒心生长 。

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