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直播带岗搭平台 云端赋能促就业

2026-01-07 阅读次数: 563

为深入贯彻党中央、国务院关于就业事情决议安排 ，全力增进高校结业生等种种群体实现就业 ，甘肃省人社厅自动立异效劳方法 ，充分使用信息化手段 ，自2022年起在全省规模内立异启动了“甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动” ，发动组织各级各部分普遍加入 ，有用突破了时空限制、降低了求职本钱、增进了供需匹配 ，深受宽大用人单位和求职者好评 。

高位推动 ，凝聚就业效劳强盛协力 。普遍发动组织相关厅局认真同志、市县政府分担向导、各级人社局认真人、用人单位代表、职业指导专家、人社营业主干、着名状师、创业达人等做客直播间 ，向宽大网友剖析形势 ，解读政策 ，推介岗位 ，教学求职技巧、人社政策、劳动维权等知识 ，形成绩业效劳强盛协力 ，搭建起政府、高校、企业、求职者精准对接平台 ，实现就业效劳触“屏”可及 。2022年以来 ，全省各级人社部分共举行种种直播带岗活动7034场次 ，组织用人单位14.2万家 ，提供就业岗位322.8万个 ，吸引近8831.6万人次寓目 ，有用突破时空限制、降低求职本钱、增进供需匹配 。

品牌引领 ，推动就业效劳提质增效 。立异启动“甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动” ，纵向整合省市县三级人社系统资源实力 ，横向增强与省就业事情向导小组成员单位联动 ，开展高校结业生、退役武士、残疾人等重点群体专场直播带岗活动 ，全力增进重点群体就业 。先后有38名厅局长、210名市县政府分担向导、519名（人次）人社局认真人、28名高校认真人走进直播间加入直播活动 。现在 ，“甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动”已启动第四序 ，构建了常态化、长效化效劳机制 。

立异驱动 ，拓展就业效劳多元路径 。推动效劳向下层和一线延伸 ，在全省规模内开展直播带岗进高校、进园区、进市州、进县区、进社区、进企业等“六进”系列活动 ，走进高�？怪耙灯裘� ，深入园区对接人才需求 ，奔赴市州挖掘特色岗位 ，下沉县区助力墟落振兴 ，携手社区帮扶难题群体 ，探访企业定制招聘计划 。在人流麋集、年轻人众多、辐射面较广的大型商圈、夜市、美食街等场合 ，举行“追光逐梦”人才夜市、“缤纷未来 一职到嗨”人才集市、“黄河之夜 就享未来”—甘肃省夏日人才交流节等“小而精、专而美”的专场招聘活动 ，让就业效劳既接地气 ，更具“烟火气” 。

强化宣传 ，营作育业效劳浓重气氛 。构建涵盖抖音、微信视频号、今日头条号等平台的新媒体撒播矩阵 ，实时宣布新闻稿件、花絮视频 。巧妙使用网言网语、网络热梗 ，拍摄制作访企探岗、招聘预告、情景短剧等多种形式的就业效劳短视频 ，全心打造了“探岗007小白带你看”“名企甄探禧来了”“小甘说岗”等各具特色的系列短视频 ，吸引普遍关注 ，营造了关注、体贴和支持就业事情的优异气氛 。

下一步 ，甘肃省人社厅将一连推动直播带岗事情赋能升级 ，通过提升数智效劳 ，强化阵地建设 ，营造生长情形 ，培育人才步队 ，一直提升直播带岗事情质效 ，实现就业效劳越发智能、便捷、精准 ，更好知足新形势下企业用工和劳动者求职需求 ，起劲为谱写中国式现代化甘肃新篇章孝顺人社实力！

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