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《贵州省工会条例》修订实验 强化履职效劳职工群众

2026-01-21 阅读次数: 320

新华网贵阳1月20日电（黄勇）1月19日，贵州省政府新闻办举行《贵州省工会条例》宣传解读新闻宣布会。贵州省总工会党组书记、副主席彭旻先容，新修订的、已于2026年1月1日起正式施行的《贵州省工会条例》坚持党对工运事业和工会事情的向导，坚持强化履职推动工会事情高质量生长，坚持以职工为中心做好维权效劳事情，着力解决新形势下工会事人情临的逆境难点，重点回应了工会组织建设、维护职工正当权益、竭诚效劳职工群众等现实问题。

此次修订注重强化工会依法依规履职，确保工会职能作用施展。《条例》进一步完善了工会组织的系统化建设，针对因就业形态转变导致的入会难问题，明确建设工会联合会、州里（街道）、开发区（工业园区）工会，村（社区）、区域（行业）性工会，企业（社会组织、楼宇商圈等）工会等，以扩大工会组织笼罩面，知足差别群体建会、入会需求。《条例》强化工会资产�；な褂�，明确任何组织和小我私家不得损害工会资产，因城乡建设确需拆除工人文化宫等职工活动场合的，应当依法重修、改建。

针对新就业形态劳动者劳动关系认定难、维权渠道能力有限等问题，《条例》明确工会推动平台企业、平台用工相助企业建设工会组织；未建设工会组织的，新就业形态劳动者可以加入区域性、行业性工会联合会（联合工会）或者事情地、栖身地的工会组织，为�；て淅投ㄒ妗⒆手湮ㄌ峁┯杏寐肪�。针对平台企业制度不规范、酬金算法不透明等突出问题，划定平台企业制订事关新就业形态劳动者劳动权益的制度和酬金算法时，充分听取工会或劳动者代表意见建议，公示效果并见告劳动者。

《条例》关注工业工人步队建设刷新，划定了工会在提升工业工人手艺、增进工业工人生长成才等方面的责任。关注营商情形建设，删除了建会包管金、滞纳金等划定，以减轻企业肩负；增添了维护职工休息休假权益的划定，改善提升消耗情形。

此次修订前的《贵州省工会条例》于2004年11月1日起施行，由于规则公布时间较早，部分条款已显着滞后于上位规则定，近年来随着职工规模、结构、形态爆发转变，原《条例》已难以知足目今工会事情的现实需求。2025年12月3日，贵州省第十四届人民代表大会常务委员会第二十次聚会审议通过了新修订的《贵州省工会条例》，修订后的《条例》共6章48条。

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