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广东省人社厅克日印发《广东省实验“南粤家政”工程增进就业事情计划》（以下简称《计划》）。

《计划》围绕新形势下“一老一小”对家政效劳的迫切需求
，对标海内外最高最好最优的先进履历
，加速推进职业化、国际化、标准化、专业化、高质量生长
，重点实验母婴效劳、居家效劳、养老效劳、医护效劳等4个培训项目
，实验手艺提升、就业创业、品牌建设、权益包管等4个行动妄想
，突出标准制订、手艺培训、职业评价、增进就业、诚信建设、品牌建设等6个要害环节
，力争到2021年实现“十百万万”的目的使命
，即：建设帮助50家省级家政效劳培训树模基地；建设帮助100家家政效劳龙头企业；发动指导1000个以上有资质有能力的培训机构加入培训；每年开展家政效劳类培训20万人次以上
，发动就业创业40万人次以上
，知足社会差别条理家政效劳需求。 

《计划》在四个方面体现广东特色和立异突破：一是突出重点地区、重点人群倾斜支持。围绕墟落振兴和精准扶贫战略
，面向老区苏区、民族地区扩大技工院校招生规模
，建设家政扶贫输出基地和吸收安顿基地
，加大对建档立卡贫困职员的培训支持力度
，通过家政效劳“小切口”推动大厘革。二是深化湾区相助塑造品牌。深化粤港澳相助
，引进港澳及外洋先进理念、培训师资和治理模式
，增进三地培训互认、标准共建
，推动粤港澳家政效劳业融合生长。三是突出信息支持优化效劳。建设完善远程职业培训效劳平台
，构建线上线下相团结的便当化效劳模式。推行家政效劳业从业职员实名制治理效劳
，提高效劳精准性
，增强羁系确保资金清静。四是坚持需求导向强化培训。针对市场紧缺的母婴、居家、养老、医护四类职员
，制订四个详细实验计划
，确保事情有目的、有抓手、有审核。