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为周全落实党中央、国务院关于稳就业、稳企业、稳市场，稳预期的决议安排，推动实现高质量充分就业，人力资源社会包管部克日印发通知，安排开展2026年天下公共就业招聘专项活动。整年抢抓重点时段，围绕重点群体就业需求，瞄准谋划主体用工需求，组织系列招聘活动，实现月月有活动、招聘不打烊、送岗一直歇，打造“10+N”公共就业招聘专项活动品牌。

通知聚焦三个方面，明确了整年10项活动安排。

一是重点效劳农村劳动力、就业难题职员，同时纳入挂号失业职员、无邪就业职员，于1月至3月开展东盛行动暨就业援助季，联合相关部分集中开展就业帮扶，增进农村劳动力就业增收，助力就业开局稳、社会阵势稳。

二是重点效劳高校结业生等青年群体，开展5项系列活动。主要包括年龄两季的都会联合招聘专场活动、百日万万招聘专项行动、人力资源市场就业效劳专项行动、中央企业面向西藏青海新疆高校结业生专场招聘活动，通过举行线上线下招聘会、跨区域巡回招聘会等多样化就业创业效劳，增进高校结业生等青年就业创业。

三是重点效劳民营企业、中小企业等用人单位，以及新业态新职业就业，开展专项活动。9月至10月，一连组织开展直播带岗专项招聘周、民营企业效劳月、金秋招聘月，深入实验走访调研，扎实开展政策宣讲，精准组织招聘活动，周全增强权益包管，增进人岗高效匹配。

通知要求，各级人力资源社会包管部分要增强组织向导，联合相关部分，统筹种种资源，形成事情协力。联动街道社区打造特色品牌，推广“直补快办”“高效办成一件事”，释放政策盈利。落实清静生产责任，提防清静危害，厉行勤俭节约。