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新公司怎样给员工治理社保 需提交哪些资料

2018-09-21 阅读次数: 1407

公司一旦建设后 ，紧接着就碰面临员工缴纳社保的问题 ，这是每个用人单位的义务 ，也具有强制性�？墒遣簧傩鹿救床恢烙Φ痹跹惫ぶ卫砩绫� ，一起来相识下吧。
　　
　　1.自己开设账户
　　
　　这种是最通例的方法了 ，《劳动条约法》划定用人单位应当自建设之日起三十日内 ，到地税关系所在地社保经办机构申请治理社会包管挂号 ，需提交以下资料：
　　
　�。�1）《社会包管挂号表》2份和《社会包管网上效劳允许书》1份;
　　
　�。�2）营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务挂号证》或三证合一证件原件及复印件各一份;
　　
　�。�3）法人住民身份证原件及复印件各一份;
　　
　�。�4）单位经办职员住民身份证原件及复印件各一份;
　　
　�。�5）新参保职员人为表或者劳动条约。
　　
　　2.委托代缴公司代缴社保
　　
　　这种方法是新兴的方法 ，是指您在不肯意自己开设账户的条件下委托专业的人力资源公司为您代缴社保。流程如下：
　　
　�。�1）和代缴公司洽谈缴纳标准和效劳费;
　　
　�。�2）准备签约质料（公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件、参保员工身份证复印件及一寸白底电子版照片、开票信息等）;
　　
　�。�3）签署代缴社保协议 ，准时提交质料并付款。
　　
　　两种方法各有优劣 ，第一种自己去社�？Э梢允〉阈Ю头� ，但每个月需要自己治理许多社保事情 ，如去社保局缴费 ，准备报销的质料等等 ，铺张大宗的时间和人力本钱 ，并且需要专人认真;第二种方法幸亏省心 ，自己不必约请专业的社保专员 ，不必去社保局跑腿 ，所有的问题都由代缴公司出面治理即可。
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