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“五险”讲的是五种包管，包括：养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管和生育包管;“一金”指的是住房公积金。其中养老包管、医疗包管和失业包管，这三种险是由企业和小我私家配合缴纳的保费，工伤包管和生育包管完全是由企业肩负，小我私家不需要缴纳。这里要注重的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
　　
　　五险一金的缴费比例是什么？
　　
　　现在北京养老包管缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入小我私家帐户），小我私家8%（所有划入小我私家帐户）;医疗包管缴费比例：单位10%，小我私家2%+3元;失业包管缴费比例：单位1.5%，小我私家0.5%;工伤包管凭证单位被划分的行业规模来确定它的工伤费率;生育包管缴费比例：单位0.8%，小我私家不交钱。非事情所在地户口的没有这个，以是非事情所在地户口的最多只有“四险一金”。公积金缴费比例：凭证企业的现真相形，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得凌驾北京市职工平均人为300%的10%。“四险一金”的缴纳额度每个地区的划建都差别，基数是以人为总额为基数。有的企业在发放时有基自己为，有相关一些津贴，但有的企业在缴纳时，只是基自己为，这是违反执法划定的。详细比例要向外地的劳动部分去咨询。